 |
 |
 |
|
|
|
七、聘用及待遇
（一)經(jīng)公示無異議者，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。擬聘人員須在規(guī)定時間到聘用單位報到（無正當(dāng)理由不按時報到的視為自動放棄)，簽定聘用合同在縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)事業(yè)單位的聘用人員最低服務(wù)年限不少于6年（含試用期)。本次新招聘的人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定一律實行聘用期制度、聘用期包括在合同期限內(nèi)。
（二)本次新聘人員，享受學(xué)費補償待遇，學(xué)費補償總金額=年均學(xué)費補助標(biāo)準(zhǔn)×實際學(xué)制年限。其中年均學(xué)費補助標(biāo)準(zhǔn)按平均每學(xué)年度不超過6000元的標(biāo)準(zhǔn)確定（即：實際繳納學(xué)費低于6000元的按實際，高于6000元的按6000元)不同學(xué)制畢業(yè)生的學(xué)費補助計算年限，以國家規(guī)定的相關(guān)學(xué)制年限為準(zhǔn)。學(xué)費補償在6年服務(wù)期內(nèi)分年度補償（代償)。每年補償金額根據(jù)服務(wù)年限、考核情況，依次按照補償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定。年度考核不合格的該年度不予以學(xué)費補償。服務(wù)期未滿離開服務(wù)單位的必須按照協(xié)議全額退還已享受的各種補償費用，并按照補償總金額的50%支付違約金。
八、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
在公開招聘工作中，要確保信息、過程、結(jié)果的公開醫(yī)學(xué)全.在線m.payment-defi.com，接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。對違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
本公告由美姑縣人力資源和社會保障局、美姑縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0834—8242013（美姑縣人力資源和社會保障局)
0834—8242160（美姑縣衛(wèi)生局)
監(jiān)督電話：0834—8242352（美姑縣紀(jì)委)
美姑縣公開招聘縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)事業(yè)單位
工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代章)
2013年12月27日
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
