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(二)面試
1、按照各招聘崗位名額1:2的比例，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的原則，依次確定參加面試人員名單，最后一名面試人員筆試成績并列者，均參加面試。
2、面試時間：2014年1月12日，注意事項等詳見面試通知單。進入面試人員于2014年1月11日到衛(wèi)生局領取面試通知單。
3、面試采用提問的形式，時間為5分鐘，內容為：護理崗位為護理專業(yè)知識，其他崗位為醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質量及醫(yī)改等相關知識。滿分為100分，占總成績的40%。面試時，考生只準報抽簽序號，不得報姓名。
4、面試記分方法采用體操打分法，面試考官由有關醫(yī)學專家擔任。面試過程全程監(jiān)控錄像，由紀檢(監(jiān)察)人員現(xiàn)場監(jiān)督，并實行入闈管理，確保面試工作的公平與公正。
5、面試結束后，在面試地點每半天公布面試成績一次。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
六、體檢
1、依據(jù)總成績，按照招聘名額與參加體檢人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，末位考生成績出現(xiàn)并列時，按以下順序確定進入體檢人員：有執(zhí)業(yè)資質者優(yōu)先、學歷較高者優(yōu)先、筆試成績較高者優(yōu)先。
2、面試結束約3個工作日后在《保定人才網(wǎng)》醫(yī)學全在線網(wǎng)站www.med126.com、清苑縣人力資源和社會保障局、清苑縣衛(wèi)生局公布考試總成績及進入體檢人員名單、體檢時間、集合地點等事項。
3、體檢由清苑縣人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局組織實施，指定醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢標準，費用由考生自行承擔，初次體檢不合格者允許復查一次，由考生在7天之內提出書面申請，領導小組審定后復查，復查仍不合格者，取消應聘資格，并按應聘該崗位的總成績從高分到低分依次遞補。
七、考察考核
縣招聘辦組織相關人員，通過查閱檔案，座談、社會調查等方式，對擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況進行考察考核。考察考核不合格者，不予聘用，不再遞補。
八、公示和聘用
1、考察考核結束后，確定擬招聘人員并在《保定人才網(wǎng)》醫(yī).學全.在.線m.payment-defi.com、清苑縣人力資源和社會保障局、清苑縣衛(wèi)生局公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。
2、公示期滿無異議的，對被聘用人員以人事代理方式實行合同管理，參照事業(yè)單位工作人員確定工資標準、享受事業(yè)單位各項福利待遇。實行試用期制度，試用期為12個月(有工作經(jīng)歷者6個月)，試用期按見習期待遇，試用期包括在合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格，并解除合同。被聘人員正式聘用后，3年內不得解除合同。
九、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
招聘工作咨詢電話：縣衛(wèi)生局：8012594、縣人社局：7950029、縣紀委：7950046
保定縣衛(wèi)生局
2014年1月
