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2014年1月三穗縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員通知
為加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，提高人才隊伍素質(zhì)，根據(jù)《黔東南州引進高層次人才暫行辦法》（黔東南黨辦發(fā)〔2011〕4號)、《黔東南州引進急需緊缺人才暫行辦法》（黔東南黨辦發(fā)〔2012〕20號)、《黔東南州基層人才隊伍建設(shè)行動計劃》（黔東南黨辦發(fā)〔2013〕26號)、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（黔東南府發(fā)〔2013〕18號)和我縣事業(yè)單位人才需求情況，經(jīng)縣委、縣人民政府同意， 2014年我縣面向社會公開吸收引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才共101名（其中：高層次人才14名，急需緊缺人才87人)。為做好此次人才引進工作，特制定本實施方案。
一、組織領(lǐng)導
此次人才引進工作在三穗縣公開吸收引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組(以下簡稱“領(lǐng)導小組”，下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局)的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由三穗縣人力資源和社會保障局具體負責組織實施。
二、引進原則
人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
三、引進崗位詳情見附表醫(yī)學 全在.線提供m.payment-defi.com
四、引進對象及條件
（一)引進對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)和政策，具有良好的道德品行；
2、年齡在18周歲及以上（1996年1月1日及以前出生)，35周歲及以下（1979年1月1日及以后出生)；部分崗位年齡放寬到40周歲及以下（1974年1月1日及以后出生)（年齡具體放寬崗位及條件詳見附表1)；
3、具有國家承認的學歷，并具備擬報考崗位所需的其他資格條件； 織夢內(nèi)容管理系統(tǒng)
4、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定；
（二)有下列情形之一者不得報考：醫(yī).學 全在.線提供m.payment-defi.com
1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
2、受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
3、有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
4、黔東南州內(nèi)機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部（工勤編制人員除外)；
5、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員；
6.在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職（基本合格)、不稱職（不合格)的、不定等次（見習期、試用期除外)的；
7、未具備招聘崗位所要求的資格條件的；
8、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
五、引進程序
此次人才引進按發(fā)布引進信息、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試（面談、專業(yè)測評)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。通過黔東南州人民政府網(wǎng)醫(yī)學全在線m.payment-defi.com、黔東南人力資源社會保障網(wǎng)、三穗縣人民政府網(wǎng)等向社會公布引進的單位、崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
本次人才引進信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為三穗縣人民政府網(wǎng)。
六、報名方式及要求
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點，報名不收取報名考務(wù)費。
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