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銅仁萬山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2014年3月招聘公告
為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，著力解決銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人才匱乏問題，根據(jù)《銅仁市萬山區(qū)關(guān)于進一步加強黨管人才工作深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略的意見》和《銅仁市萬山區(qū)引進高層次和緊缺人才綠色通道實施辦法（試行)》的規(guī)定，經(jīng)銅仁市萬山區(qū)引進人才工作領(lǐng)導小組研究決定，面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人才20名，為確保此項工作順利完成，制定本簡章。
一、公開招聘原則
（一)堅持德才兼?zhèn)溆萌嗽瓌t；
（二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
（三)堅持結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展、按需招聘原則。
二、公開招聘計劃及職位醫(yī)學 全在.線提供m.payment-defi.com
本次公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人才20名，具體招聘單位、職位詳見附件。
三、公開招聘對象及條件
（一)具有中華人民共和國國籍；
（二)遵守憲法和法律；
（三)具有良好的品行；
（四)熱愛應(yīng)聘的行業(yè)；
（五)具有正常履行崗位職責的身體條件；
（六)具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，具體職位學歷、專業(yè)及其他要求以職位表為準；
（七)年齡在35周歲及以下（1979年3月1日及以后出生)，碩士研究生及以上學歷人員可放寬到40周歲（1974年3月1日及以后出生)。
凡有下列情況之一者，不得報考：
（一)曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二)受立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的；
（三)曾被開除公職或被辭退的；
（四)違反計劃生育法律、政策的；
（五)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、公開招聘程序
（一)發(fā)布公告
向社會公開發(fā)布公開招聘專業(yè)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息醫(yī).學 全在.線提供m.payment-defi.com。
（二)報名及資格審查
報名及資格審查工作由銅仁市萬山區(qū)引進人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責。
1.報名時間及地點：3月6日貴陽醫(yī)學院；3月11日遵義醫(yī)學院。
2.報名所需材料：畢業(yè)證、學位證（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)和有效居民身份證原件及復印件；《銅仁市萬山區(qū)公開招聘專業(yè)人才報名表》及一寸近期同底彩色免冠照片3張。
3.報名要求：（1)每名考生限報一個職位；⑵考生須認真填寫《銅仁市萬山區(qū)公開招聘專業(yè)人才報名表》醫(yī)學全在.線提供，確保報名信息真實、準確，因報名信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；委托他人報名的，若報名信息出現(xiàn)前述情況，視為考生本人填寫，責任自負。⑶考生須確保所留聯(lián)系電話準確、暢通，因所留電話不準確或不暢通導致無法聯(lián)系的，視為自動放棄，責任自負。
公開招聘職位招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，如比例達不到1:3的，由銅仁市萬山區(qū)引進人才工作領(lǐng)導小組研究確定是否開考。
