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普蘭店市衛(wèi)生局2014年招聘畢業(yè)生公告

來源:本站原創(chuàng) 更新:2014-3-27 求職論壇

④、筆試要求:

報(bào)名人員于2014年4月22日—23日到普蘭店市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

報(bào)名人員應(yīng)按《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。參加考試時(shí),報(bào)考人員必須攜帶本人第二代《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》,證件不全的不得參加考試。筆試開始30分鐘后,遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開考場。

⑤、成績查詢:醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.payment-defi.com

參加報(bào)考人員可于2014年4月29日登陸普蘭店市政府網(wǎng)(查看筆試成績、合格分?jǐn)?shù)線及擬定面試入圍人員名單。

2、面試

面試由市人社局按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》組織實(shí)施。主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。面試滿分為100分。

面試時(shí)間:2014年6月7日

面試地點(diǎn)及要求,請(qǐng)參加面試的考生在2014年5月30日起查看普蘭店市政府網(wǎng)站。

3、考試總成績計(jì)算方法

筆試、面試成績按權(quán)重合計(jì)為考試總成績,實(shí)行百分制。應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分按招考計(jì)劃1:1比例確定體檢和考核政審人員,最后一名出現(xiàn)并列者,按筆試成績由高分到低分確定體檢和考核人員。成績?nèi)韵嗤,通過加試辦法確定。

4、加分條件

根據(jù)《關(guān)于做好2011年服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作的通知》(大人社發(fā)〔2011〕125號(hào))精神,“‘三支一扶’大學(xué)生服務(wù)期滿且考核合格后3年內(nèi),符合其所在地事業(yè)單位招聘條件的,參加招聘考試時(shí),筆試成績加5分”。符合條件的“三支一扶”大學(xué)生報(bào)名時(shí)需提供服務(wù)期滿的相關(guān)證明材料。

根據(jù)《關(guān)于鼓勵(lì)適齡青年應(yīng)征入伍有關(guān)政策的通知》(大政辦發(fā)〔2011〕111號(hào))精神,凡大連地區(qū)應(yīng)征入伍滿兩年或兩年以上,現(xiàn)已退役的全日制普通高等院校畢業(yè)生,在參加本次事業(yè)單位公開招聘考試時(shí),筆試成績加5分。申請(qǐng)加分的報(bào)考人員應(yīng)于報(bào)考時(shí)提供由所在區(qū)、市、縣級(jí)政府征兵辦公室對(duì)符合加分政策的報(bào)考人員進(jìn)行簽章確認(rèn)證明醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com

五、考核政審和體檢

考核、體檢工作由市人社局組織實(shí)施?己藘(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行,體檢醫(yī)院指定2家以上三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,或市級(jí)以上公立專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)備選。

政審及體檢合格者,確定為擬聘用人員。由于體檢、政審不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的職位空缺,可按照考試總成績依次遞補(bǔ)

六、公示、聘用及管理

擬聘用人員名單確認(rèn)后,將在普蘭店市政府網(wǎng)站公示。公示期為7天。公示期滿且無異議的,按規(guī)定完備聘用人員手續(xù),訂立聘用合同。公示期滿后,如因個(gè)人原因放棄而產(chǎn)生的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站m.payment-defi.com提示凡經(jīng)公開招聘考試聘用的工作人員,需在聘用的崗位工作滿2年以上,方可以事業(yè)單位人員身份在本市行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位間流動(dòng)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招考聘用工作要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。違者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

八、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

咨詢電話:0411-83135024

普蘭店市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一四年三月二十四日

附表1:招聘計(jì)劃表(報(bào)大連)

附表2:報(bào)名登記表

附表3:報(bào)名推薦表

2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》

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溫馨提示:應(yīng)聘時(shí)說明來源于"醫(yī)學(xué)全在線招聘網(wǎng)",可以獲取更多應(yīng)聘機(jī)會(huì)。
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