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2014年貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開選聘專業(yè)人才簡章

來源:本站原創(chuàng) 更新:2014-4-2 求職論壇

3.報名要求:根據(jù)招聘崗位的要求,審查應(yīng)聘人員的報考資格。單個崗位總報名人數(shù)與該崗位計劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實際報名人數(shù)開考,但應(yīng)聘人員筆試成績必須達(dá)到60分以上,面試成績必須達(dá)到80分以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);無人報考的崗位,經(jīng)報省人力資源和社會保障廳同意后取消該職位招考計劃。

原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時提供現(xiàn)場所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4.應(yīng)聘人員每人交報名費(fèi)100元。

(二)資格審查

由貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報名,審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)醫(yī).學(xué)全.在.線m.payment-defi.com上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試在省衛(wèi)生廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下,由貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織實施。

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

時間:2014年4月15日。

地點(diǎn):貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事處(行政樓6樓)。

2、筆試

時間:2014年4月16日,具體時間見準(zhǔn)考證。

內(nèi)容:醫(yī)學(xué)臨床基礎(chǔ)理論、基本知識及基本技能(參考書:湖南醫(yī)科大學(xué)三基)。

地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

筆試成績按百分制計算。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

3、面試

參加筆試并取得有效成績的考生均參加面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

時間:2014年4月18日,具體時間見準(zhǔn)考證。

面試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證;

面試內(nèi)容:主要測試相關(guān)專業(yè)技能知識、語言表達(dá),溝通能力、邏輯思維及對崗位的適應(yīng)性等。

面試成績按百分制計算。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站m.payment-defi.com公示。

4、總成績計算

總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。

(四)體檢

總成績低于60分者不能進(jìn)入體檢及以下環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,由貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的列為體檢對象。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

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