湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院2014年4月選聘人才公告
我院始建于1951年11月,是差額撥款的正處級(jí)事業(yè)單位,為二級(jí)綜合性醫(yī)院,隸屬湖南省供銷合作總社。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員37人,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下、在省供銷社的領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)院人事科,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)整個(gè)招聘工作。
二、招聘原則
1、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
2、堅(jiān)持學(xué)科需要、專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的原則。
三、招聘條件
身體健康,具有良好的品行,符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》基本條件的省內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件醫(yī).學(xué) 全在.線提供m.payment-defi.com)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
報(bào)名時(shí)間:2014年4月22日至4月30日17時(shí)止(休息日除外)。
報(bào)名地點(diǎn):湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院人事科
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名要求:請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。同時(shí)請(qǐng)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證等相關(guān)資料原件和復(fù)印件直接到我院人事科報(bào)名。
(三)資格審查:依據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查符合條件的人員名單在湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站予以公示并以電話方式通知參加考試。
(四)考試方法
1、開(kāi)考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和政府人社部門同意,可根據(jù)崗位實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式:采取筆試、面試、技能操作相結(jié)合的方式,按百分制折算成綜合成績(jī)(臨床、醫(yī)技、財(cái)務(wù)專業(yè)筆試占綜合成績(jī)的60%,面試占綜合成績(jī)的40%;護(hù)理專業(yè)筆試占綜合成績(jī)的40%,面試占綜合成績(jī)的20%,技能操作占綜合成績(jī)的40%)。具體考試時(shí)間另行通知。
筆試:經(jīng)資格審查符合條件的人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為三基知識(shí)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.payment-defi.com。參加筆試時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)證件資料原件進(jìn)行核查。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
技能操作:護(hù)理專業(yè)面試入圍人員全部參加技能操作考試,技能操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的動(dòng)手能力。
考試成績(jī)?cè)诤鲜∝?cái)貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站公布。