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（二)面試
面試工作在市南區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導下，嚴格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號)的精神，貫徹“公開、公平、公正”的要求，嚴密組織實施。有關(guān)面試具體事宜詳見青島市市南區(qū)人力資源和社會保障政務網(wǎng)公布的面試工作方案。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察考生的語言表達能力，邏輯思維能力，分析解決實際問題的能力及綜合素質(zhì)等。
面試考務費70元/人。
面試成績當天在青島市市南區(qū)人力資源和社會保障政務網(wǎng)醫(yī).學.全.在.線m.payment-defi.com上公布。
四、成績核算
本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
考生總成績及進入體檢、考核人員名單將在青島市市南區(qū)人力資源和社會保障政務網(wǎng)上公布。
五、體檢和考核
根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.2比例確定體檢、考核人員。未達到面試比例的，進入體檢、考核范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入體檢、考核人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。招聘單位負責按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織體檢和考核。對放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格造成的空缺，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準，可從進入同一崗位體檢、考核范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行)》等規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取。體檢費用自理。體檢時需提交筆試準考證、身份證。
體檢合格的應聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎吐毼坏囊�，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考核對象進行考核。
六、聘用
考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見。符合聘用條件的，由區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章醫(yī)學全在.線m.payment-defi.com、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行)》（人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
八、有關(guān)說明
（一)應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二)筆試成績、取消或核減計劃、現(xiàn)場資格審查、進入面試人員名單、面試方案、體檢考核和公示等事宜均在青島市市南區(qū)人力資源和社會保障政務網(wǎng)公布。有關(guān)筆試信息請考生及時關(guān)注報名網(wǎng)站。
報名咨詢電話：0532-88729760
咨詢時間：9：00—11：30；13：30—17：00（工作日)
網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：15588683585
監(jiān)督電話：0532-88729572（工作日)
青島市市南區(qū)衛(wèi)生局
2014年4月
附件：招聘崗位計劃表
