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（二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、報考職位所要求的資格證書等，2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報考的，提交國家承認的學歷（學位)證書（須在2014年4月21日之前取得)、二代身份證及報考職位所要求的資格證書等，其中，屬在職人員的需提交所在單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明。對應(yīng)聘人員有工作年限限制的，應(yīng)審查其勞動合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況（工作年限均截止2014年7月31日)。
在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件各一份。資格審查具體時間、地點另行通知。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
（一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
統(tǒng)一筆試按照“干什么，考什么”的原則，采取分類考試的方式進行，醫(yī)療類（C)考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學等11個專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試考一科，不指定教材。
筆試時間：2014年5月10日9:00-11:00
筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按1：3的比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按進入面試人員的實有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。
（二)面試
面試工作嚴格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號)要求，在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導下，由市北區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)和招聘單位主管部門負責組織實施。
面試方案與筆試成績同步在網(wǎng)上公布。有關(guān)面試具體事宜詳見面試方案。面試考務(wù)費按每人70元收取。
面試采用“答辯”或“答辯+專業(yè)技能測試”兩種方式，主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。面試成績采取百分制，有專業(yè)技能測試的崗位醫(yī)學全在線網(wǎng)站m.payment-defi.com，專業(yè)技能測試成績占面試成績的50%。面試成績于面試當天在網(wǎng)上公布。
四、成績核算
本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考核體檢
根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.2比例確定進入考核體檢范圍人員。未達到面試比例的，進入考核體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考核體檢人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準，可從進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
體檢考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行)》（青人發(fā)〔2006〕7號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢標準參照錄用公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢費用自理。體檢合格人員，由招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎吐毼灰螅媪私獗豢疾鞂ο蟮恼嗡枷�、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考察對象進行資格復審，形成書面考察意見。
六、聘用
對考試和考核體檢合格人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，按照青島市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。聘用單位與錄用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行)》（人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
八、有關(guān)說明
1、應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息醫(yī).學.全.在.線網(wǎng)站m.payment-defi.com，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、取消或核減計劃、現(xiàn)場資格審查、面試事宜、擬錄用人員名單等信息均在市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)上予以公布。
3、政策咨詢電話：0532-85801144（工作時間內(nèi))
網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：15588683585
監(jiān)督電話：0532-85801146（工作時間內(nèi))
招聘單位咨詢電話（詳見附件《計劃表》)
工作時間內(nèi)9:00-11:30，13:30-17:30
青島市北區(qū)衛(wèi)生局
2014年4月
附件：招聘崗位計劃表
