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三、考試方法
考核方式包括專業(yè)技能測試（占總成績的60%)、結構化面試（占總成績的40%)兩部分組成。主要測試報考人員的專業(yè)知識、實踐操作、綜合分析、語言表達等方面的能力和素質。采用百分制計算考試總成績。
時間和地點：理論和技能操作考試、綜合面試時間暫定在5月20日。
四、體檢
體檢參照事業(yè)單位招工健康體檢通用標準執(zhí)行醫(yī)學全在線網站m.payment-defi.com。對體檢不合格造成的空缺，經院黨委審核同意后，按照總成績高低依次遞補。體檢具體時間另行通知。
五、聘用
經考核、體檢合格的擬聘用人員，經公示無異議的，辦理相關手續(xù)，確立人事代理關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
人事科聯系電話：0631-5287512
威海市立醫(yī)院
2014年4月16日
