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（三)資格審查：報名結(jié)束后，區(qū)人力社保局會同主管部門及用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的現(xiàn)場報名所提供的資料情況或現(xiàn)場確認(rèn)情況進(jìn)行初步審查，分崗位確定進(jìn)入考核的人員名單。
報名咨詢電話：023-43780636（區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科)，023-43780260（區(qū)人民醫(yī)院)龔萍，023-43789848（區(qū)中醫(yī)院)將毅、謝紅勇
五、考核
由大足區(qū)人力社保局會同主管部門和招聘單位組成考核組，對確定的考核對象進(jìn)行考核。
考核采取面試的方式，重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
考核中形成競爭的崗位，采用量化計分方式，滿分100分�？己顺煽兊陀�60分者，不得確定為體檢人選�？脊賹忌己顺煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生考核最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報告，由區(qū)人力資源和社會保障局備案�？己酥形葱纬筛偁幍膷徫唬ǖ阮~)，通過票決方式，須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可確定為體檢人選。
具體考核時間、地點(diǎn)在資格審查通過后，另行通知醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.payment-defi.com。
六、體檢
按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考核成績從高到低依次等額確定體檢人選，并由招聘單位與考生簽定就業(yè)協(xié)議書,考核成績最后一名出現(xiàn)并列時，則依次按學(xué)歷、最高學(xué)歷所學(xué)科目平均成績高者優(yōu)先。
體檢由大足區(qū)人力社保局、主管部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號)要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢)的，視為自動放棄。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報考人員或招聘單位對體檢結(jié)果有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)大足區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，經(jīng)大足區(qū)人力社保局研究同意，其缺額在報考該崗位考核合格考生中按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
七、考察
體檢合格者，由大足區(qū)人力社保局會同主管部門及用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對資格條件進(jìn)行復(fù)審。同時，有工作經(jīng)歷的考生應(yīng)于考察時提供勞動合同、人事代理合同、社會養(yǎng)老保險繳費(fèi)明細(xì)表等相關(guān)證明材料。
因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，經(jīng)大足區(qū)人力社保局研究同意，其缺額在報考該崗位考核合格考生中按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
考核成績、面試人員名單、體檢人員名單、體檢結(jié)果等相關(guān)事宜，可登陸大足區(qū)人力資源和社會保障查詢。擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)和大足區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)醫(yī).學(xué)全.在.線m.payment-defi.com上公示，公示時間為7個工作日。
