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已通過(guò)筆試考試，按筆試成績(jī)排名進(jìn)入資格審查，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查或者報(bào)名時(shí)提交信息與現(xiàn)場(chǎng)資格審查信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格審查不合格，空缺名額按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。如順序遞補(bǔ)考生無(wú)法聯(lián)系或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到面試地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄。
（五)面試
1、進(jìn)入面試人選確定
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員確定為面試人選，如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。
2、考試方式、內(nèi)容
專(zhuān)業(yè)需求為公共衛(wèi)生事業(yè)管理的崗位面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式進(jìn)行，其他崗位的面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和實(shí)踐技能操作方式進(jìn)行，主要考核考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、思維邏輯、口頭表達(dá)能力、實(shí)踐操作等綜合素質(zhì)、能力。
3、考試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（六)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)網(wǎng)站m.payment-defi.com
報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和身份證（或其他身份證明)原件進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（七)考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、考核人選的確定
1、筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%；考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
2、面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。
3、考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分�？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
4、公示期間，考生可申請(qǐng)查分。
六、考核、體檢
（一)經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的,以面試成績(jī)高的為參加考核和體檢人選；若筆試面試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，以加試的面試成績(jī)高的為參加考核及體檢人選。
（二)考核及體檢由官渡區(qū)衛(wèi)生局組織實(shí)施�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等情況進(jìn)行全面考核，考核不合格者不能確定為擬聘人員；招聘單位須安排擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。
（三)在考核或體檢中不合格的人員，由官渡區(qū)衛(wèi)生局取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
（一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)醫(yī)學(xué).全在.線(xiàn)m.payment-defi.com、昆明市官渡區(qū)政府公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（二)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
八、招聘紀(jì)律
（一)嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件，不得無(wú)理由拒報(bào)。
（二)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
（三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
（四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；
3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
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