 |
 |
 |
|
|
|
長(zhǎng)樂(lè)市衛(wèi)生系統(tǒng)2014年5月招聘研究生簡(jiǎn)章
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)，長(zhǎng)樂(lè)市衛(wèi)生系統(tǒng)2014年度3個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士研究生21名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
（一)招聘方式
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（二)招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；年齡在18—40周歲之間（即在1974年5月23日至1996年5月23日期間出生)，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件，符合招考主管部門(mén)規(guī)定的其他條件；
2、具有全日制普通院校醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、報(bào)名時(shí)尚未被長(zhǎng)樂(lè)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘)用的畢業(yè)生（含2014屆全日制普通院校畢業(yè)生)；
3、崗位所需的具體資格條件、招聘范圍等以《崗位信息表》為準(zhǔn)醫(yī).學(xué) 全在.線提供m.payment-defi.com；
4、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等各項(xiàng)有關(guān)資格條件，均以報(bào)名日首日為截止時(shí)間（2014屆全日制普通院校畢業(yè)生相關(guān)證件放寬至2014年8月31日前取得)，年限按足年足月累計(jì)；
（三)招聘單位、崗位及條件要求
本批招聘單位為長(zhǎng)樂(lè)市醫(yī)院、長(zhǎng)樂(lè)市中醫(yī)院、長(zhǎng)樂(lè)市婦幼保健院，計(jì)劃招聘碩士研究生21人；具體崗位及條件詳見(jiàn)附件醫(yī)學(xué) 全在.線提供m.payment-defi.com。
（四)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：2014年5月23日，上午8:00—11:00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)樂(lè)市醫(yī)院六樓會(huì)議室，聯(lián)系電話：28934799。
4、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證等原件和復(fù)印件、近期同底2寸免冠彩色相片4張以及相關(guān)證明材料等到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名者為在職人員的，須提供由單位出具、主管部門(mén)（或人才中介機(jī)構(gòu))簽章的同意報(bào)考的意見(jiàn)證明。2014年全日制普通院校應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供學(xué)校推薦表原件報(bào)名，其畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證件必須在2014年8月31日前取得并提交原件，否則將取消聘用資格。
5、醫(yī).學(xué).全.在.線m.payment-defi.com提示資格審查：經(jīng)資格審查，不符合條件者，取消報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按應(yīng)聘崗位的資格條件要求報(bào)名，對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，并實(shí)行報(bào)名書(shū)面承諾制，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
（五)考試時(shí)間、辦法
1、考試開(kāi)始時(shí)間：2014年5月23日下午1：30。
2、面試和考核：面試主要測(cè)試應(yīng)聘畢業(yè)生實(shí)際操作能力和綜合素質(zhì)，同時(shí)考核畢業(yè)生在校期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。面試總成績(jī)100分，面試最低合格線為60分。進(jìn)入面試的人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)的，面試成績(jī)需達(dá)到70分方為合格。面試成績(jī)將在相關(guān)網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)發(fā)布。
（六)考核與體檢
