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（4)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（自貼相片)。
經(jīng)報(bào)名審核驗(yàn)證通過者，到信息錄入處辦理相關(guān)信息錄入手續(xù)。所提供材料由本人用牛皮紙資料袋（自備)盛裝，在報(bào)名時(shí)一并上繳報(bào)名處。報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予錄用。
（5)報(bào)名收費(fèi)：以物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取。
本次報(bào)名不接受郵件報(bào)名，可接受委托報(bào)名，但須按要求交齊相關(guān)資料。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：應(yīng)聘人員持有效身份證原件于2104年6月19日至20日到金平區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局（汕頭市汕樟路79號(hào)六樓610室)按要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證。代領(lǐng)準(zhǔn)考證須提供報(bào)考者及代領(lǐng)人身份證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄考試。
五、考試
（一)筆試
1、筆試的內(nèi)容和方式：根據(jù)按崗設(shè)考的原則，考試內(nèi)容共分兩類，即衛(wèi)生技術(shù)崗位為通用衛(wèi)生知識(shí)和素養(yǎng)、其他技術(shù)崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試不指定考試參考用書。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2014年6月22日上午（屆時(shí)提前在汕頭人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、金平政務(wù)網(wǎng)公布具體筆試時(shí)間，報(bào)考者須自行留意網(wǎng)站有關(guān)通知)，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證背面通知為準(zhǔn)。
3、筆試成績公布時(shí)間（同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單)：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在汕頭人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、金平政務(wù)網(wǎng)公布。
4、符合政策性加分情況：服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生和“大學(xué)生村官”自服務(wù)期滿之日起三年內(nèi)，參加本次筆試成績加10分。
（二)面試
1、面試對(duì)象的確定：考生的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。對(duì)上線并經(jīng)資格復(fù)審合格的考生，按筆試成績從高到低的順序確定面試對(duì)象。
2、資格復(fù)審：進(jìn)入面試人員需進(jìn)行資格復(fù)審。所有面試人選須提交原報(bào)名時(shí)所有報(bào)名材料和《汕頭市計(jì)劃生育證明書》再次進(jìn)行人員資格復(fù)審；資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，可依次遞補(bǔ)面試人選。復(fù)審合格的憑本人身份證領(lǐng)取面試通知書。
3、面試地點(diǎn)、面試時(shí)間：面試具體時(shí)間等事項(xiàng)另行通知。沒有按規(guī)定參加面試的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
進(jìn)入面試人員請(qǐng)留意金平政務(wù)網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.payment-defi.com有關(guān)通知。
4、面試內(nèi)容：專業(yè)技能；面試滿分為100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
5、面試方式：采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式。
（三)考試總成績及考試入圍體檢人員名單公布時(shí)間：考試總成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布。
入圍體檢人員的確定：按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績，考試總成績的最低合格分?jǐn)?shù)控制線為60分，依照考試總成績從高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)等額確定入圍人員名單（考試總成績相等的，“三支一扶”大學(xué)生和“大學(xué)生村官”優(yōu)先聘用；其他人員總成績相同的，按筆試成績高低順序確定排名，如筆試成績?cè)傧嗟瘸楹灈Q定人選)。
七、體檢和考核
（一)考試總成績?nèi)雵藛T參加體檢
體檢費(fèi)由本人自負(fù)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二)體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)
考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行)》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))實(shí)行。
經(jīng)查實(shí)有下列情況之一的，不得聘用為事業(yè)單位工作人員：
1、受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的；
2、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；
