 |
 |
 |
|
|
|
2、現(xiàn)場確認和資格審查：網(wǎng)上報名后，報名人員須持相關材料進行現(xiàn)場確認。未進行網(wǎng)上報名的人員也可持相關材料進行現(xiàn)場報名并確認。現(xiàn)場確認須提供以下材料：《報名登記表》、《誠信承諾書》、身份證、畢業(yè)證（應屆生可持學校就業(yè)主管機構簽發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學位證、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書及上述證件的復印件各一份。
應聘者提交的有關材料必須真實、有效，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作的全過程。
現(xiàn)場確認時間:2014年6月15日-6月16日。
現(xiàn)場確認地點：濰坊市第二人民醫(yī)院人事科（奎文區(qū)院校街7號門診樓四樓)。
通過資格審查的應聘人員持本人身份證于6月17日上午到報名地點領取準考證。
對最終確定的應聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍（博士學歷可放寬至1：1，碩士學歷可放寬至1：2的比例)的招聘崗位，計劃聘用1人的取消聘用計劃；計劃聘用2人以上的按1：3的比例相應核減聘用計劃，取消或核減的聘用計劃由招聘工作領導小組研究決定是否增加到其他崗位。
（二)考試
考試分為筆試和面試�？荚嚦煽兯纳嵛迦�，保留到小數(shù)點后兩位。
1、筆試。主要考察應聘人員專業(yè)知識等相關內(nèi)容醫(yī)學全在.線m.payment-defi.com。筆試設最低合格分數(shù)線，由公開招聘工作領導小組根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。筆試成績不計入總成績。
筆試時間、地點在奎文公眾信息網(wǎng)公布（或見準考證)。
2、面試。面試采用結構化面試方式，主要測試應聘人員的邏輯分析、語言表達、溝通交流等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能，綜合衡量考生的整體素質(zhì)。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1：3的比例（博士學歷可放寬至1：1，碩士學歷可放寬至1：2的比例)依次確定進入面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。因棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
面試時間、地點另行通知。
（三)體檢考核
根據(jù)面試成績按招聘計劃等額確定進入體檢和考核范圍的人員。面試成績相同，取筆試成績高者。面試成績低于60分的不能進入體檢考核范圍。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的依次遞補。
醫(yī)學全在線m.payment-defi.com提示考核側(cè)重于應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及材料真?zhèn)涡缘确矫娴目疾臁?/P>
（四)聘用
擬聘用人員名單在奎文公眾信息網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實即取消應聘人員資格。公示合格的擬聘用人員簽訂聘用合同，確定聘用關系。聘用人員試用期一年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
四、其他
招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀律的行為，取消有關考生的聘用資格，并對相關責任人進行嚴肅處理。
監(jiān)督電話：0536-8237700；0536-8212197
咨詢電話：濰坊市第二人民醫(yī)院0536-8214071
奎文區(qū)新華醫(yī)院0536-5078369
濰坊市第二人民醫(yī)院
奎文區(qū)新華醫(yī)院
2014年6月
