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（4)所設(shè)崗位數(shù)與各崗位報名人數(shù)不足1︰3比例的，按比例減少或取消該崗位計劃數(shù)，由區(qū)公務員局和區(qū)衛(wèi)計局通知考生調(diào)整報考崗位或退還報名費。按比例減少或取消的崗位經(jīng)區(qū)公務員局和衛(wèi)計局研究，可在筆試前調(diào)劑崗位。對報考比例等于1：3的、醫(yī)學影像（放射、B超)、公共衛(wèi)生特殊緊缺崗位報名人數(shù)不足報考比例的可按1：2開考，由區(qū)公務員局和區(qū)衛(wèi)計局劃定最低合格分數(shù)線。
4、資格審查：由區(qū)公務員局和區(qū)衛(wèi)計局及用人單位根據(jù)招聘崗位的資格條件，對報考人員提供的有關(guān)證件、材料進行審查。報名時應聘者提供的各種證件必須真實完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試及聘用資格。
5、繳費。按規(guī)定繳納報名考試費50元，進入面試的考生另交納50元面試費。
醫(yī).學全.在.線m.payment-defi.com提示準考證領(lǐng)取地點：咸安區(qū)長安大道68號，區(qū)公務員局人事考試培訓中心。領(lǐng)取時間：7月18日。
（二)考試
考試由區(qū)公務員局和區(qū)衛(wèi)計局共同組織。
臨床醫(yī)療和護理專業(yè)考試分為筆試和面試（專業(yè)知識測試和技能測試)，其他專業(yè)只進行筆試。
1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。公共基礎(chǔ)知識為衛(wèi)生法律法規(guī)政策、職業(yè)道德規(guī)范；專業(yè)知識為所報考崗位的相關(guān)知識。筆試成績?yōu)?00分制，其中公共基礎(chǔ)知識占10%，專業(yè)知識占90%。
服務期滿的“四項目人員”（選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃、三支一扶、大學生志愿服務西部計劃)，根據(jù)《鄂政發(fā)[2011]84號》文件規(guī)定，筆試成績加5分。
筆試時間、地點：見準考證。
2、面試
面試成績?yōu)?00分制。面試方案另行制定。面試時間、地點另行通知。
3、成績計算方法
臨床醫(yī)療：筆試成績×60%＋面試成績×40%＝總成績；
護理專業(yè)：筆試成績×60%＋面試成績×40%＝總成績；
其他專業(yè)：以筆試成績計入總成績。
（三)體檢
按照考試總成績從高分到低分的順序以1：1比例確定進入體檢人選。如最后一個體檢名額出現(xiàn)并列，以學歷高者優(yōu)先；如并列人員學歷相同，以普通全日制學歷者優(yōu)先；再出現(xiàn)并列，以職稱高者或有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;如仍并列，則對并列人員進行面試。
體檢由區(qū)公務員局、區(qū)衛(wèi)計局組織其到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。遇有體檢不合格者按成績依次遞補。
體檢項目、標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行)》及《公務員錄用體檢特殊標準》執(zhí)行，特殊崗位檢查項目由聘用單位確定。體檢費用由應聘者承擔。
（四)考核
由區(qū)公務員局、區(qū)衛(wèi)計局和用人單位共同組織實施。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況醫(yī)學全在線m.payment-defi.com，并對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格出現(xiàn)空缺，可按成績依次遞補。
（五)公示、崗前培訓、聘用
體檢、考核合格的人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7個工作日。因公示不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可依次遞補。
