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筆試時間：2014年7月27日上午9:00至11:00。
按專業(yè)分類命題，中醫(yī)學（含針炙推拿)、護理學醫(yī)學全在線m.payment-defi.com、藥學專業(yè)試題內容為醫(yī)學基礎知識和本專業(yè)知識，醫(yī)學類其他專業(yè)試題內容為醫(yī)學基礎知識和臨床醫(yī)學綜合知識，非醫(yī)學類專業(yè)(計算機科學與技術、軟件工程、會計學、財務管理、會計電算化)試題內容為公共基礎知識和寫作。筆試總分100分，筆試成績按50%計入總分，筆試成績在嵐山人力資源和社會保障網上公布。
2、面試
筆試成績公布后，招聘主管機關根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。在合格分數線以上，從高分到低分分崗位按1：2的比例（相同崗位聘用計劃在10人以上的按1：1.5的比例)確定面試人員。進入面試人數達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。
面試采取結構化面試的方式進行，主要考察從事醫(yī)務工作的綜合素質。面試總分100分，面試成績按50%計入總分，面試結束后當場向考生宣布。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，四舍五入。
面試時間地點另行通知，面試費按規(guī)定收取。
(四)體檢考察
考生總成績（按筆試、面試各占50%的比例折算后)不得低于60分，否則不能進入體檢考察范圍。根據招聘計劃按考試總成績分崗位由高分到低分等額確定進入體檢考察范圍人員，如果同一崗位出現考試總成績相同人員，則取筆試成績高者。體檢由人社部門負責組織，體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格出現崗位空缺的不再遞補。
三、聘用和管理
對擬聘用人員進行醫(yī)學全在線網站m.payment-defi.com公示，公示7日無異議的，按崗位從高分到低分依次選擇用人單位，由相關部門按程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行人事代理，按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿經考核合格簽訂聘用合同，工資等待遇參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行；考核不合格的，解除聘用關系。
新聘用的專業(yè)技術人員實行服務期制度，時間為三年；服務期滿，根據編制余缺情況逐步理順事業(yè)編制，理順編制后三年內不得調離編制所在單位。
有關事宜請登錄：
嵐山人力資源和社會保障網
聯(lián)系電話：0633-26192872618598
日照市嵐山區(qū)機構編制委員會辦公室
日照市嵐山區(qū)人力資源和社會保障局
日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生局
二〇一四年七月八日
附件：招聘崗位計劃
