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五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試、面試成績均采用百分制計算。筆試成績百分制折算后占總成績的60%；面試成績百分制折算后占總成績的40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。其中：
經(jīng)資格審查后，01職位至10職位如報名資格審查合格人數(shù)和招聘計劃數(shù)之比小于或等于3:1，則所有考生全部進入面試；如報名資格審查合格人數(shù)和招聘計劃數(shù)之比大于3:1，則先進行筆試，再根據(jù)筆試成績從高到低的順序、按照職位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象。同一職位報考人員筆試成績末位并列的同時確定為面試對象。
11、12、13、14、15職位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的醫(yī).學.全.在.線網(wǎng)站m.payment-defi.com，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)中醫(yī)院審核同意后，給予改報其他職位，改報職位的截止時間為2014年8月12日。
（一)筆試
1、考試形式：閉卷考試（不指定用書)；
2、考試內(nèi)容：考試內(nèi)容為各職位的專業(yè)知識，其中13、14、15職位考試內(nèi)容為《公共基礎知識》。
3、筆試時間：2014年8月23日上午9：00-11：30
（二)面試（技能測試)
1、面試在畢節(jié)市人社局、市監(jiān)察局第五紀工委、市衛(wèi)生局的監(jiān)督指導下進行。根據(jù)筆試成績從高到低的順序、按照職位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象。同一職位報考人員筆試成績末位并列的同時確定為面試對象。其中：
01、02、03、04、05、06職位采取專業(yè)測試或結(jié)構(gòu)化面試方式；07、08、13、14、15職位采取結(jié)構(gòu)化面試方式；09、10、11、12采取實際操作能力測試面試方式。
2、面試考官組每組設7名考官，當場去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩下5名考官的平均分得出考生的最后面試成績。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
3、面試需持本人有效《居民身份證》、《面試準考證》進入考場參加面試。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試、技能測試時間和地點另行通知醫(yī)學.全在.線m.payment-defi.com。
六、體檢
體檢必須按規(guī)定在指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行)》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按考試成績由高到低等額確定體檢對象。同一職位考生總成績末位并列的，通過第二次面試（技能測試)確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
七、考核政審
考察政審工作在上級有關(guān)部門的指導下由畢節(jié)市中醫(yī)院具體負責實施。醫(yī)院黨委組成考察政審組�？疾煺䦟徑M廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律等�？疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，由畢節(jié)市中醫(yī)院報送相關(guān)部門審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
八、公示和聘用審批
㈠公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站醫(yī).學全.在.線網(wǎng)站m.payment-defi.com進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
㈡聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報市人社局審批備案。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
聘用人員最低服務期限三年，三年服務期限未滿者不得有參加其他單位招考、工作調(diào)動、辭職等離開工作崗位的行為。
九、工作要求及注意事項
㈠紀律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話：0857-8222297（市人社局)
0857-8248955（市紀委)
0857-8235700（市衛(wèi)生局)
0857-8307033（市中醫(yī)院)
㈡在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行醫(yī)學全在線m.payment-defi.com。
㈢本《招聘簡章》解釋權(quán)屬畢節(jié)市中醫(yī)院招聘領(lǐng)導小組辦公室。在招聘過程中，由市中醫(yī)院發(fā)布的各項招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
㈣本次招考聘用工作未盡事宜，由畢節(jié)市中醫(yī)院另行通知。
畢節(jié)市中醫(yī)院
2014年7月18日
附件：招聘崗位計劃
