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根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員總成績和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單予以公布。
四、體檢考核
體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。成立考核工作小組負(fù)責(zé)考核工作，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績和應(yīng)回避等全面情況�？己诵〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考核對象，并寫出書面考核意見。對體檢、考核不合格造成的空缺，經(jīng)人社部門審核同意后，按照考試總成績等額遞補(bǔ)。
五、聘用與分配辦法
經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7個工作日醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.payment-defi.com公示無異議的予以聘用。擬聘用人員一律按崗位、按分?jǐn)?shù)依次選擇職位。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，確立人事關(guān)系，不合格的解除聘用合同。錄用人員最低服務(wù)年限為3年（含試用期)，服務(wù)期滿前非法定事由不得解除合同。
六、注意事項(xiàng)
（一)本次考試相關(guān)信息均在乳山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，請考生時刻關(guān)注，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三)咨詢電話：
市公務(wù)員辦公室：0631—6654170
乳山市人力資源和社會保障局
二○一四年七月二十二日
附件：
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