 |
 |
 |
|
|
|
面試評委由招考領導小組成員、衛(wèi)生線有技術職稱相關醫(yī)生或管理人員組成。采取專業(yè)提問的方式，主要考察應聘者掌握的專業(yè)知識和專業(yè)技能醫(yī).學 全在.線,提供m.payment-defi.com，應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質與應聘職位的要求是否匹配，并根據各項考察要素進行打分，按分數高低初步確定擬聘用人選。
（三)聘用
1、簽約
根據面試分數從高到低，按招聘職位人數等額確定簽約人員，2014年8月5日下午進行簽約儀式。
2、體檢和考察
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，并按分數高低依次遞補人選。體檢合格的確定為擬聘用考察人選，由用人單位對其政治素質、道德品質、能力和學習工作表現(xiàn)，以及遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實其是否符合聘用資格條件。
3、公示
應聘者體檢和考察合格后，在江城區(qū)政府信息網醫(yī).學全.在.線網站m.payment-defi.com和區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局大廳公示7天。
4、辦理手續(xù)
經公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序聘用為陽江市江城區(qū)事業(yè)單位編制醫(yī)護工作人員。
四、組織領導
現(xiàn)場招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由區(qū)人力資源和社會保障局牽頭、區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局協(xié)助實施，區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。
陽江市江城區(qū)人力資源和社會保障局
陽江市江城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局
2014年7月29日
