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本次報名采取網(wǎng)上報名和資格初審。不設(shè)現(xiàn)場報名。
1.報名時間：2014年8月11日00:00—8月20日18:00
2.報名網(wǎng)站：延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站
3.網(wǎng)上報名和資格初審：應(yīng)聘人員直接登錄公告公布的報名網(wǎng)站，如實填寫本人信息，由延安市人力資源和社會保障局按公告公布的資格條件在應(yīng)聘人員提交報名信息后48小時內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審查通過后信息不得變更。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。網(wǎng)上資格初審時間為8月11日00:00—8月21日18：00。
（三)網(wǎng)上繳費與報名確認(rèn)
資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費，繳費的時間為2014年8月11日09:00—8月22日16:00。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報名。網(wǎng)上繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時打印報名表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對信息。
考試收費標(biāo)準(zhǔn)參照省物價局、省財政廳《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》（陜價費調(diào)發(fā)〔2001〕89號)，每人每科按50元收取。
（四)下載打印準(zhǔn)考證醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com
應(yīng)聘人員于9月1日00:00—9月5日24：00從報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加考試、體檢等程序的重要憑證，請予妥善保存。
（五)筆試
筆試科目為公共基礎(chǔ)知識與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，由延安市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，筆試滿分為100分。
1.筆試時間：2014年9月6日09:00—11:00。
2.筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。其中：公共基礎(chǔ)知識占30%，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識占70%。
4.試題試卷命制及閱卷：由延安市人力資源和社會保障局委托有考試資質(zhì)的機構(gòu)命題、制卷、閱卷、登分。
5.筆試成績查詢：筆試成績及參加面試人員名單于9月中旬登錄公告發(fā)布網(wǎng)站查詢。
6.筆試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)置：筆試滿分為100分。本次招聘筆試設(shè)置統(tǒng)一最低分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。筆試最低分?jǐn)?shù)線由延安市人力資源社會保障局根據(jù)招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定。
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人選，末尾成績并列的一并進(jìn)入面試。筆試成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，如出現(xiàn)并列時，并列人員一并進(jìn)入面試。對急需緊缺專業(yè)，經(jīng)審核，可放寬開考比例。
（六)資格審查
由延安市人力資源和社會保障局組織人員對通過筆試進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格條件審查醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com。參加資格審查時，考生需攜帶身份證、畢業(yè)證及招聘崗位要求的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件。資格審查時間、地點由延安市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘工作進(jìn)展情況在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知。對資格審查不合格的取消面試資格，并按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
（七)面試
面試由各縣區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，面試滿分為100分。未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，面試成績不能低于60分，低于該分值的予以淘汰。面試的具體時間、地點由各縣區(qū)人力資源和社會保障局另行通知，并于9月底前完成。
應(yīng)聘人員綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，計算綜合成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，綜合成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績高低確定排名順序，筆試成績?nèi)詾椴⒘袝r，由用人單位主管部門加試專業(yè)技能測試，按照專業(yè)技能測試成績高低確定排名順序。
（八)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績按照1：1的比例確定參加體檢人選。體檢由延安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，到指定的縣級以上醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》進(jìn)行體檢。
（九)考察、公示
考察工作由延安市人力資源和社會保障局組織實施，著重考察被考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等�？疾旖Y(jié)束后，由延安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對確定的擬招聘對象向社會進(jìn)行為期七個工作日的醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站m.payment-defi.com公示，公示無異議，辦理聘用手續(xù)。
對以下情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補，公示期滿后不再進(jìn)行遞補。
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
2.查實應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的；
3.應(yīng)聘人員自愿放棄的；
4.導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。
（十)聘用
