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1、筆試時(shí)間：2014年8月25日（星期一)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2、筆試地點(diǎn)：統(tǒng)一在江蘇盛澤醫(yī)院考試。
3、筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)教材，總分100分。
4、筆試成績(jī)：筆試成績(jī)?cè)诮K盛澤醫(yī)院網(wǎng)站公布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按2：1的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%（其中，護(hù)理專業(yè)筆試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的40%)。
五、面試
1、時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2、憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證（或同時(shí)提供委托人身份證)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
3、采用結(jié)構(gòu)化面試醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.payment-defi.com。
4、面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%（其中，護(hù)理專業(yè)面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
5、護(hù)理人員面試主要分為兩部分，專業(yè)知識(shí)及綜合分析能力的測(cè)評(píng)與實(shí)踐技能操作考試。其中專業(yè)知識(shí)及綜合分析能力的測(cè)評(píng)及實(shí)踐技能操作考試各占面試成績(jī)的50%。
6、招聘考試總成績(jī)于面試（操作考試)結(jié)束后次日在江蘇盛澤醫(yī)院網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。如總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前。
六、體檢
招聘考試總成績(jī)按從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、考核、公示
體檢合格者按相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行考核，考核合格后在江蘇盛澤醫(yī)院網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日，因考生體檢、考核、公示不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、錄取和聘用
1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.payment-defi.com公示合格者，辦理錄用手續(xù)。如與原單位發(fā)生人事勞動(dòng)爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
2、被錄用者持畢業(yè)證簽訂勞動(dòng)合同（合同期三年)，試用期6個(gè)月�？忌氃诤贤趦�(nèi)取得國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職稱)證書(shū)，未取得該資格證書(shū)者將終止（解聘)勞動(dòng)合同。
九、待遇
工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇按我院同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（吳江區(qū)人力資源服務(wù)有限公司檔案托管人員)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512－63097023，政策咨詢電話：0512－63097029、63097030。
十一、本《簡(jiǎn)章》由江蘇盛澤醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
江蘇盛澤醫(yī)院
2014年8月
附件：招聘崗位計(jì)劃
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
