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考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占總成績的比例為50%，筆試類型為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。現(xiàn)場報(bào)名資格初審合格人員，請(qǐng)憑本人身份證于2014年10月16日9：00—17：30到江干區(qū)衛(wèi)生局人事科（慶春東路1號(hào)北六樓603室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取的視為放棄。筆試時(shí)間暫定2014年10月18日，具體時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績在江干人才網(wǎng)進(jìn)行公布，不再另行告知。成績公布后，按照筆試成績從高分至低分以招聘崗位1：3的比例確定面試人選，面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知，面試總分為100分，面試成績合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象，面試成績當(dāng)場宣布。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書或在面試前一天12點(diǎn)前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的依次遞補(bǔ)，此時(shí)間之后放棄面試資格或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。
五、體檢及考察
體檢、考察對(duì)象從面試成績合格者中按綜合成績(綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分排序，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定，綜合成績相同時(shí)以筆試成績高的排位在前，時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》等文件執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為放棄。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》執(zhí)行，考察著重了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及與報(bào)名資格中明確的有關(guān)條件是否相符等情況。
在體檢、考察中，如有以下情況可依次遞補(bǔ)：1、體檢或考察不合格；2、體檢、考察階段經(jīng)確認(rèn)放棄的。
六、公示及聘用
1．經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘人選，并在“杭州江干人才網(wǎng)”醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。
2．聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期1個(gè)月不能報(bào)到的，取消聘用資格。
3．區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
七、其他
1.公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，參與招聘的相關(guān)人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、以及近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的關(guān)系，實(shí)行回避。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，對(duì)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
3．考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
4．我局未舉辦或委托任何單位開展事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有輔導(dǎo)培訓(xùn)均系社會(huì)有關(guān)單位自發(fā)行為，與我局無關(guān)。
5．公告信息發(fā)布平臺(tái)為：江干人才網(wǎng)。
本公告由江干區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0571-86974915
江干區(qū)衛(wèi)生局
2014年9月9日
附件：
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