2014年11月惠州市中醫(yī)醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

來源：本站原創(chuàng) 更新：2014/11/4 求職論壇

（三)考試

考試分為兩個階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。

1.筆試

筆試范圍為各專業(yè)知識醫(yī).學(xué)全.在.線m.payment-defi.com、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績按100分計(jì)算，合格線為60分,占總成績的40%。

筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在惠州市衛(wèi)計(jì)局公眾信息網(wǎng)及惠州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布。考生對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，送惠州市中醫(yī)醫(yī)院人事科申請查分。每個考生只能申請查分一次。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無考試成績的；有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

面試人選按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例和考生的筆試成績從高分到低分確定面試人選進(jìn)行面試。不足1：3的比例時，按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

2.面試

面試成績按100分計(jì)算,合格線為60分，面試成績占考試總成績的60%，面試分面試提問和專業(yè)水平測試兩部份進(jìn)行，其中面試提問成績占考試總成績的20%，專業(yè)水平測試成績占考試總成績的40%。面試采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。凡面試提問或?qū)I(yè)水平測試成績不合格者，將不予聘用。

醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com提醒面試評委由惠州市衛(wèi)計(jì)局和惠州市中醫(yī)醫(yī)院共同組成，人數(shù)不少于7人。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

3.考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到考試地點(diǎn)簽到候考，未按時簽到或中途擅離考場視為放棄考試。

4.總成績計(jì)算方法：考試總成績=筆試成績×40%+面試提問成績×20%+專業(yè)水平測試成績×40%。

（四)確定體檢人選進(jìn)行體檢。

按擬聘職位和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行)》（粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。有體檢不合格的，由招聘單位決定是否按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

（五)考察。

由惠州市中醫(yī)醫(yī)院對擬聘用人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行)》（粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定進(jìn)行考察，并將考察情況報(bào)惠州市衛(wèi)計(jì)局。

（六)確定擬聘用人員公示

對考核及體檢合格人員名單，在惠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.payment-defi.com、惠州市衛(wèi)計(jì)局公眾信息網(wǎng)和惠州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。

（七)辦理聘用手續(xù)

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，公示結(jié)束后3個月內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗工作，逾期取消聘用資格。

五、有關(guān)問題的說明