2014年白沙縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃

來源：本站原創(chuàng) 更新：2014/11/6 求職論壇

5、考試比例：原則上符合每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與招考職數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例。

四、考試

考試包括筆試和面試。

（一)筆試

筆試由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，縣招錄辦負(fù)責(zé)組織符合條件人員按時(shí)參加考試。

1、筆試科目：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為招聘崗位的基礎(chǔ)理論、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識及公共基礎(chǔ)知識等方面的內(nèi)容。由縣招錄領(lǐng)導(dǎo)小組委托省有關(guān)專家命題并評卷。

2、筆試時(shí)間：（具體時(shí)間另行通知)

3、筆試地點(diǎn)：待定

4、本著引進(jìn)人才的原則醫(yī).學(xué).全.在.線m.payment-defi.com，具有副高以上技術(shù)職稱的筆試一次性加10分，中級技術(shù)職稱的筆試一次性加8分，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師職稱的筆試一次性加5分，具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師職稱的筆試一次性加3分，未考取資格證的不加分。

5、根據(jù)筆試成績和招聘職位數(shù)，按比例確定面試對象。招聘人數(shù)在9人以下的職位，面試比例為1：3；招聘人數(shù)在9人以上（含9人)的職位，面試比例為1：2。

筆試合格分?jǐn)?shù)線40分。

（二)面試

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試考官不少于7人，由省相關(guān)專家及縣相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。

面試合格分?jǐn)?shù)線60分。

面試結(jié)束后，按筆試綜合成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試綜合成績�？荚嚳偝煽儼聪铝泄接�(jì)算：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績高低順序確定名次；若筆試和面試分?jǐn)?shù)相同，則加試，按加試成績高低排名。

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)由招錄辦另行通知。

五、考察體檢與公示

按考試綜合成績由高至低的排名和實(shí)際招聘職數(shù)等額確定體檢和考察人員；報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行（體檢費(fèi)自理)。體檢或考察不合格的，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按考試總成績順序遞補(bǔ)。

根據(jù)考試綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果，由縣招錄辦提出擬聘用人員名單，予以醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站m.payment-defi.com公示7個(gè)工作日。公示無異議后報(bào)審核聘用�？h人社局在聘用審批時(shí)對擬聘用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專業(yè)等是否符合招聘條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。被取消聘用資格的，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按總成績順序遞補(bǔ)。

六、聘用和管理

（一)聘用人員列入所在單位財(cái)政撥款編制，工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二)擬聘用人選須報(bào)縣政府審批后，方可辦理手續(xù)和簽訂聘用合同書。聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，由受聘人員與現(xiàn)用人單位簽訂聘用合同，首次聘期為5年�？h衛(wèi)生局對錄用人員服務(wù)期限未滿擅自變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的行為不予注冊。

（三)尚未取得執(zhí)業(yè)資格證的人員，從錄用當(dāng)年起連續(xù)兩年未能考取執(zhí)業(yè)資格證者，自動(dòng)解聘。

（四)所聘用人員原則必須在我縣服務(wù)滿5年（含試用期)，方可申請調(diào)離。

七、注意事項(xiàng)醫(yī)學(xué) 全在.線提供m.payment-defi.com

（一)錄取人員按照成績從高到低選擇衛(wèi)生院。

（二)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性，每人限報(bào)一個(gè)職位。

（三)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

（四)在整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通，如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考，則一切后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

（五)報(bào)考相關(guān)事項(xiàng)請登陸白沙縣人民政府網(wǎng)站查詢。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)