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（一)筆試。經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘者可參加筆試。筆試根據(jù)招聘職位的要求考核考生的綜合能力，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另定。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)高低順序醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com，按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。招聘職位上通過最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時(shí)，對(duì)已過合格分?jǐn)?shù)線人員進(jìn)行面試和技能操作。
（二)面試。主要是對(duì)考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。面試成績(jī)總分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（三)技能操作。技能操作實(shí)踐需進(jìn)行為期十天全脫產(chǎn)技能操作，主要對(duì)考生實(shí)踐技能的測(cè)評(píng)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另定。技能操作實(shí)踐總分100分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（四)技能操作結(jié)束后，按筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)30%，技能操作30%比例合成綜合成績(jī)，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分不得參加體檢。
四、體檢和考察
對(duì)考試合格的考生依綜合成績(jī)的高低順序，按招聘人數(shù)等額確定體檢和考核的人選；若綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高低順序確定體檢和考察的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行)》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào))執(zhí)行，考察標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行)》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào))執(zhí)行。
五、錄用
根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，由本單位擬定入選對(duì)象，并在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布擬錄用人員名單。擬錄用對(duì)象醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com公示七個(gè)工作日后，沒有異議的，進(jìn)入錄用程序。
體檢或考察不合格、公示發(fā)現(xiàn)問題影響聘用、自動(dòng)放棄的，由本單位決定是否依次遞補(bǔ)人選。
六、聘用人員管理和待遇
（一)經(jīng)考試錄用的工作人員，與fo山市順德區(qū)第一人民醫(yī)院附屬杏壇醫(yī)院簽訂相關(guān)聘用合同，享受本單位相應(yīng)崗位的工資福利待遇。
（二)本次招聘的工作人員，統(tǒng)一簽訂期限為3年的聘用合同，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期3個(gè)月。試用期及試用薪酬按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘信息發(fā)布網(wǎng)站
有關(guān)報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察、錄用公示等相關(guān)招聘信息在以下網(wǎng)站公布：
1.fo山市順德區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站。
2.鎮(zhèn)街政務(wù)網(wǎng)站。
咨詢電話：0757-26361728
監(jiān)督電話：0757-27388050
fo山市順德區(qū)一人民醫(yī)院附屬杏壇醫(yī)院
2014年11月5日
附件：
1.招聘職位表
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
