 |
 |
 |
|
|
|
報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，必要時(shí)可以與招聘單位電話咨詢(xún)，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。
報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假和其他違反規(guī)定報(bào)考的，取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。
（三)報(bào)名資格審查
資格審查時(shí)需提供以下資料：報(bào)名信息表2份（附件2)、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他與報(bào)名資格相關(guān)的資料原件和復(fù)印件（報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系、就業(yè)推薦表等情況的證明原件1份)；外市在職人員報(bào)考須提供本人所在單位按人事管理權(quán)限出具同意報(bào)考的書(shū)面證明原件1份。
四、專(zhuān)業(yè)考評(píng)、面談面試和考察考核
（一)專(zhuān)業(yè)考評(píng)或面談、面試
本次招聘對(duì)象為高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才，不組織筆試，由我單位組織專(zhuān)業(yè)考評(píng)或面談面試擇優(yōu)確定擬聘人選。
專(zhuān)業(yè)考評(píng)或面談面試時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容范圍（方向)、方式由我單位另行公布。
五、體檢
醫(yī)學(xué).全在線m.payment-defi.com提醒考核通過(guò)人員須參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
七、聘用
（一)公示無(wú)異議者，本單位對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性再進(jìn)行審查，確認(rèn)無(wú)誤后，按程序報(bào)送市人社局審核確認(rèn)。通過(guò)確認(rèn)的人員，取得聘用資格。擬聘對(duì)象屬外市在職在編人員的，必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位解除聘用（勞動(dòng))合同或者同意流（調(diào))動(dòng)書(shū)面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。
2015年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生由本單位與其簽訂就業(yè)意向協(xié)議。2015年7月30日前，持就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等崗位所要求的相關(guān)材料原件分別到我單位報(bào)到，進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)和聘用。
（二)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
醫(yī)學(xué).全在.線m.payment-defi.com整理提示逾期不能按要求提供上述材料的人員以及通過(guò)審核確認(rèn)后未按時(shí)報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—8252038。
宜賓市第二人民醫(yī)院
2014年11月14日
附件：
1.招聘崗位一覽表
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
