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八、公示
考核成績、面試人員名單、體檢人員名單、體檢結果等相關事宜，可登陸大足區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)和大足區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)醫(yī)學全在線m.payment-defi.com上公示，公示時間為7個工作日。
九、聘用及待遇
公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的，由大足區(qū)人力社保局審批同意后，按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本)〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格�！�
2015年畢業(yè)生在2014年7月31日前未取得畢業(yè)證、學位證書的，不予聘用�！�
正式聘用人員須在我區(qū)服務5年以上。其中，在招聘單位須服務2年以上，未滿規(guī)定服務期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔相應責任�！�
十、紀律要求
公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格按照有關政策規(guī)定執(zhí)行。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消應聘資格或聘用資格，嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由大足區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
大足區(qū)人力資源和社會保障局
2014年11月
附件：
2、報名登記表
