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2014年宜川縣縣級醫(yī)院招聘畢業(yè)生公告
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<2014年宜川縣醫(yī)療機構(gòu)補充招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生實施方案>的通知》（宜政辦發(fā)﹝2014﹞69號)，現(xiàn)就2014年我縣醫(yī)療機構(gòu)補充招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生公告如下：
一、招聘專業(yè)、數(shù)量和崗位
本次計劃招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生7名。其中：護理3人，臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)和針灸推拿學(xué)共2人，醫(yī)學(xué)檢驗和預(yù)防醫(yī)學(xué)共2人。
二、招聘范圍及條件
（一)招聘范圍醫(yī).學(xué) 全在.線提供m.payment-defi.com
應(yīng)聘人員應(yīng)具有國家教育行政主管部門承認(rèn)的全日制普通高等醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生。
（二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好品行；
3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件（以附表崗位要求為準(zhǔn))。招聘崗位所需的專業(yè)資格條件以國家教育行政部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)；
4、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；
5、年齡在35周歲以下（1979年11月20日以后出生)。
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
四、不符合報名應(yīng)聘條件的主要情形
1、曾因受過刑事處罰或曾受過開除處分，未解除行政處分的；
2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的；
3、按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》第七章第二十九條之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)回避的；
4、屬于法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國家公職人員情形的。
五、招聘程序醫(yī)學(xué) 全在.線提供m.payment-defi.com
2014年宜川縣醫(yī)療機構(gòu)補充招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生工作，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名（資格初審)、筆試、公布筆試成績、對進入體檢人員進行資格復(fù)審、體檢、考察政審、公示，報請市人社局確定擬聘人員、發(fā)文確認(rèn)、簽發(fā)招聘通知書、簽訂聘用合同等程序?qū)嵤?/P>
（一)發(fā)布公告、報名和資格初審。本次招聘在宜川縣人民政府公眾信息網(wǎng)、宜川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。報名和資格初審工作由縣人社局、衛(wèi)生局、監(jiān)察局抽調(diào)工作人員于11月28日至30日在縣人力資源市場一樓大廳進行，應(yīng)聘人員報名時需攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，報到證和學(xué)籍檔案（在宜川縣人才交流中心人事代理的畢業(yè)生攜帶人事檔案管理卡)，近期二寸免冠彩照5張。
（二)筆試。實行百分制。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進行命題和閱卷。考試原則上按照報考崗位和報考人數(shù)不低于1：3的比例開考，對急需緊缺專業(yè)，報考比例達不到要求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，可放寬開考比例。筆試成績保留小數(shù)點后兩位，如出現(xiàn)并列時進行復(fù)試。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。其中：公共基礎(chǔ)知識占30%，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識占70%。
本次招聘筆試設(shè)置統(tǒng)一最低分?jǐn)?shù)線。筆試最低分?jǐn)?shù)線由宜川縣2014年醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生補充招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定，低于最低分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。
準(zhǔn)考證發(fā)放時間及地點：2014年12月4日在縣人力資源市場一樓大廳發(fā)放。
筆試時間：2014年12月5日上午9時至11時。
筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。
（三)資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，對進入體檢人員報請市人社局進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員進行體檢。
（四)體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》進行體檢，按照考生筆試成績從高到低順序依次確定參加體檢人員，參加體檢人員的數(shù)量與招聘崗位的比例為1:1。
（五)考察政審�？疾煺䦟徲煽h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，著重審查其道德品質(zhì)、思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。
（六)公示。根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和政審情況擇優(yōu)確定擬聘人員名單，報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，將擬招聘人員名單進行公示，接受社會監(jiān)督。
對以下情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)筆試成績由高到低依次遞補，公示期滿后不再進行遞補。
