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2014年12月襄陽(yáng)市樊城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘工作人員公告

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新:2014/11/28 求職論壇

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、考生參加考試時(shí),須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

4、考生不得請(qǐng)人代考或請(qǐng)人陪考。違反本規(guī)定,取消考生本次考試資格,考生和陪考人員3年內(nèi)不得報(bào)考樊城區(qū)事業(yè)單位。陪考人員是在職人員或在校學(xué)生的,將違規(guī)情況通報(bào)給所在單位或?qū)W校。

5、崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3,達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。

(二)面試

1、面試由樊城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織用人單位和相關(guān)專家進(jìn)行。

2、筆試結(jié)束后,由區(qū)人社局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,原則上按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。符合面試條件人員因自動(dòng)放棄面試資格的,按筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

3、面試具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)樊城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和用人單位提前3天通知考生。

(三)成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)50%,面試成績(jī)50%計(jì)算總成績(jī)。面試結(jié)束后,根據(jù)考試情況劃定總成績(jī)合格線。

(四)成績(jī)查詢

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)查詢請(qǐng)登陸:

樊城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.payment-defi.com、樊城區(qū)人民政府網(wǎng)。

五、體檢與考核

根據(jù)考試總成績(jī),對(duì)在合格線以上人員,依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考核?偝煽(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定。出現(xiàn)體檢、考核不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、擬聘人員選崗、確定、聘用和待遇

(一)選崗

按照考生考試總成績(jī)由高到低依次選崗的工作規(guī)則和崗位分布情況向社會(huì)公示后,根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與用人單位共同組織選崗。出現(xiàn)選崗考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)擬聘用人員的確定及公示

用人單位根據(jù)體檢、考核、選崗結(jié)果確定擬聘用人員名單,經(jīng)主管部門同意后報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員按期取得的畢業(yè)證、學(xué)位證和人事檔案等原件進(jìn)行審核后統(tǒng)一在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的,取消聘用資格。

(三)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的,由用人單位填寫《襄陽(yáng)市事業(yè)單位聘用人員登記表》醫(yī)學(xué)全在.線m.payment-defi.com,按相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)。出現(xiàn)公示后考生自愿放棄情形的,不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求,簽訂事業(yè)單位聘用合同,試用期滿并考核合格者,按照崗位設(shè)置的要求,聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用。

(四)工資待遇

聘用人員試用期為一年,享受國(guó)家對(duì)事業(yè)單位政策規(guī)定的有關(guān)待遇。同時(shí),在基層衛(wèi)生院工作滿三年,年度考核連續(xù)三年為合格以上等次,且愿意繼續(xù)在基層衛(wèi)生院工作者,辦理正式事業(yè)單位入編手續(xù)。若工作不滿三年或滿三年愿意自動(dòng)離開(kāi)基層衛(wèi)生院的,不使用樊城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位編制。

樊城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一四年十一月二十七日

附件:

1、招聘崗位計(jì)劃

2、報(bào)名登記表

2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》

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