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根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定面試對象，招聘崗位參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按該崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試對象，并發(fā)放面試通知書。領(lǐng)取面試通知書時(shí)，若有列入面試對象者書面確認(rèn)不參加面試的，可在本招聘崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考核對象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢與考核
面試結(jié)束后，在面試成績合格的考生中，根據(jù)考試總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》及《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉》等文件進(jìn)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考核，考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》執(zhí)行。
體檢不合格（或放棄)的，或考核不合格（或放棄、考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)的，可在該招聘崗位面試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在杭州高新人才網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期。批準(zhǔn)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
1、招聘過程其他有關(guān)信息將均在杭州高新人才網(wǎng)予以公布，請應(yīng)聘者留意。
2、區(qū)社會發(fā)展局咨詢電話：0571-87702083。咨詢時(shí)間：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00，報(bào)名期間與雙休日除外。
本公告由區(qū)社會發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。
杭州市濱江區(qū)社會發(fā)展局
二〇一四年十一月二十八日
附件：
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