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醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試采用筆試的方式，考試內(nèi)容為生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)等醫(yī)學(xué)綜合知識及職業(yè)素養(yǎng)。
醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試成績公布后，縣公開招聘主管部門根據(jù)招聘職位類別、招聘計劃數(shù)和考生醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試成績確定合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內(nèi)，職位錄用計劃在6人以下（含6人)的按1：3的比例確定參加醫(yī)學(xué)專業(yè)考試人員，7-9人的醫(yī)學(xué)專業(yè)考試人數(shù)確定為19人，10人以上（含10人)的按1：2的比例確定參加醫(yī)學(xué)專業(yè)考試人員，因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。最后一名同分者均參加醫(yī)學(xué)專業(yè)考試。在醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試合格分數(shù)線以上，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)參加醫(yī)學(xué)專業(yè)考試。
（二)醫(yī)學(xué)專業(yè)考試
醫(yī)學(xué)專業(yè)考試主要考核應(yīng)聘人員的實際操作能力、專業(yè)技能等，醫(yī)學(xué)專業(yè)考試劃定最低合格線，考生達不到合格分數(shù)線的，取消其聘用資格。
參加醫(yī)學(xué)專業(yè)考試的考生每人繳納考務(wù)費：70元。
醫(yī)學(xué)專業(yè)考試時間、方式、地點見通知書。
（三)總成績及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，按照醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試、醫(yī)學(xué)專業(yè)考試各占50%的比例折合百分計算出報考人員考試總成績�？荚嚳偝煽冊趯幗蛉耸氯瞬啪W(wǎng)上公示。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試成績、醫(yī)學(xué)專業(yè)考試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試或醫(yī)學(xué)專業(yè)考試中出現(xiàn)缺考者總成績?yōu)闊o效成績。如同一個招聘職位出現(xiàn)總成績相同者，采取醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試成績優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定考察體檢人選。以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。
按考試總成績，分招聘職位，由高分到低分依次等額確定參加體檢、考察人員名單，因放棄或被取消體檢資格等情況出現(xiàn)的職位空缺，在合格分數(shù)線以上根據(jù)總成績依次遞補,只遞補一次。
四、體檢和考察
（一)體檢
體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進行1次，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
（二)考察
考察要按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實、準確。根據(jù)擬聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復(fù)審。
因體檢、考察不合格或放棄資格造成的空缺，不再進行遞補。
考察、體檢時間及地點另行通知。
五、事業(yè)單位公開招聘誠信檔案
考生在體檢后的非遞補環(huán)節(jié)，無正當理由，個人主動放棄資格的，記入我縣事業(yè)單位招聘誠信檔案庫并錄入寧津誠信建設(shè)綜合管理系統(tǒng)，3年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。惡意注冊報名信息以及捏造事實、誣陷舉報等擾亂招聘秩序的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格，記入我縣誠信檔案庫并錄入寧津誠信建設(shè)綜合管理系統(tǒng)，5年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。
六、聘用
考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在寧津人事人才網(wǎng)醫(yī)學(xué)招聘m.payment-defi.com公示。公示期滿，對合格人員由縣公開招聘主管部門頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》。憑《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，被聘用人員試用期為一年，試用期人事關(guān)系由縣人才交流服務(wù)中心代理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。
對已確定聘用但不服從安排的人員，取消其聘用資格，5年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。
確定聘用人員后，報考B類鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（合并類職位)的考生，根據(jù)考試總成績，按照“高分先選”的方式進行選崗。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)11職位為服務(wù)基層項目生計劃（考生按照專業(yè)技術(shù)10職位總成績排名進行選崗。如服務(wù)基層項目生計劃取消，則計劃劃回專業(yè)技術(shù)10職位)。
七、紀律與監(jiān)督
要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在寧津人事人才網(wǎng)公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督，對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)，確保招聘工作的公開、公平和公正。
八、其他德州醫(yī)院最新招聘信息
本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
所有考試相關(guān)信息、通知均在“寧津人事人才網(wǎng)”上發(fā)布，請廣大考生注意關(guān)注“寧津人事人才網(wǎng)”。
咨詢電話：0534-5216725
監(jiān)督電話：0534-5221142
寧津縣人力資源和社會保障局
2014年12月9日
附件：寧津人事人才網(wǎng)下載
1、招聘職位表
2、報名登記表
3、誠信情況表
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
