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青島大學(xué)附屬醫(yī)院2014年12月招聘計(jì)劃
一、招聘單位簡介
青島大學(xué)附屬醫(yī)院始建于1898年，是一所省屬綜合性教學(xué)醫(yī)院，山東省東部區(qū)域醫(yī)療中心。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會公開招聘中高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員61名,其高級專業(yè)技術(shù)崗位5人，中級專業(yè)技術(shù)崗位56人。具體崗位及條件詳見附件醫(yī)學(xué)招聘網(wǎng)m.payment-defi.com。
三、招聘條件青島醫(yī)學(xué)院校招聘信息
（一)基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、報(bào)考中級崗位要求年齡40周歲以下（1973年12月11日以后出生)；
5、具有較高的思想政治素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)院工作，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。具有良好的品行和職業(yè)道德。
（二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》醫(yī).學(xué) 全在.線招聘,提供m.payment-defi.com。
（三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一)發(fā)布招聘信息
通過省社廳網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
（二)報(bào)名與資格審查：
1、報(bào)名：青島醫(yī)學(xué)院校招聘信息
報(bào)名方式：報(bào)名人員將個人簡歷（電子版)發(fā)送到我院人力資源部招聘信箱（qdfyjob@163.com)或直接到青大附院人力資源部現(xiàn)場報(bào)名，醫(yī)院將組織專家組對簡歷進(jìn)行篩選，符合條件者將電話通知資格審查和面試。
報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起10日內(nèi)。
報(bào)名材料包括：1、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書醫(yī)學(xué) 全在.線提供招聘m.payment-defi.com、身份證原件及復(fù)印件；2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；3、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；4、有本人簽名的《青島大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》（附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張；5、海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料原件及復(fù)印件。
報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三)考試
考試分為筆試和面試（根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織)。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定青島醫(yī)學(xué)院校招聘信息，主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。筆試總分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
2、面試
