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3.畢業(yè)證和學(xué)位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證同時(shí)滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件。2015年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。其余報(bào)考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證（不含臨時(shí)畢業(yè)證、臨時(shí)學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。
4.規(guī)培生取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。
報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件相符；因不符而被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
以上材料均需原件和復(fù)印件。
七、綜合考核
考核采用綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試)方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分。根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。進(jìn)入體檢考生的面試成績不得低于70分。
八、體檢、政審
（一)體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局綿陽市醫(yī)院招聘信息、縣衛(wèi)生局組織。體檢時(shí)間另行通知。
（二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行，國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢應(yīng)在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)招聘單位或本人申請(qǐng)，可在復(fù)檢一次，復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門同意，根據(jù)空缺的名額按照面試成績從高到低等額遞補(bǔ)，并通知其參加體檢。
（三)衛(wèi)生行政主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見；應(yīng)屆高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。
（四)體檢合格考生與招聘單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
九、公示
對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘人員，在三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)醫(yī)生招聘網(wǎng)m.payment-defi.com公示。公示期限為7日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
十、聘用
按照綿陽市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》的規(guī)定，受聘人員實(shí)行聘用制管理綿陽市醫(yī)院招聘信息，與用人單位簽訂最低服務(wù)年限不少于6年的事業(yè)單位聘用合同。
十一、招聘工作紀(jì)律
（一)為保證三臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。
（二)在招考的任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格；已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
（三)招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
咨詢電話：
縣人社局：0816-5332323；縣衛(wèi)生局：0816-5224411
縣人民醫(yī)院：0816-5230271縣中醫(yī)醫(yī)院：0816-5262268
縣婦幼保健院：0816-5228166縣精神病院：0816-5345112
本公告由三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，各招聘崗位的具體條件請(qǐng)咨詢各招聘單位。
三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年12月17日
附件：
1.報(bào)名表
2.招聘崗位需求表
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
