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4.資格審查：報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢。
五、考試
1.實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3∶1（含3∶1)方可開考，不達(dá)3∶1的，按閩人發(fā)[2006]年11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行醫(yī)院招聘m.payment-defi.com整理。筆試、技能測(cè)試、面試、綜合成績(jī)滿分均為100分。
2.01—05崗位考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選。若實(shí)際參加面試人數(shù)等于崗位擬招聘人數(shù)，面試合格線為70分。
3.06崗位考試采取筆試2015年福州市醫(yī)院招聘信息、技能測(cè)試、面試相結(jié)合的辦法。綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占30%、技能測(cè)試占30%、面試成績(jī)占40%的比例折合計(jì)算，根據(jù)筆試和技能測(cè)試的合計(jì)總分從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選。若實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，面試合格線為70分。
4.面試前將對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件，若暫時(shí)無(wú)法提供現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考的證明（或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明)，經(jīng)福建省級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院人事科同意后最遲延至體檢前提交。
5.若綜合成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選。若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械�，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
6.筆試、技能測(cè)試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排請(qǐng)關(guān)注福建省級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院網(wǎng)站“人才招聘”欄目。
六、考核和體檢
1.根據(jù)綜合成績(jī)高低，按崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定考核、體檢人選；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄；考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
七、公示
考核、體檢合格的擬聘人選在福建省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站醫(yī)學(xué)生網(wǎng)m.payment-defi.com公示7個(gè)工作日。一般情況下，自報(bào)名截止之日起至公示擬聘人選在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
八、聘用
公示結(jié)果不影響聘用的2015年福州市醫(yī)院招聘信息，辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
九、聯(lián)系方式
地址：福州市鼓屏路67號(hào)、郵編：350003
電話：0591—87834216
E-mail：jgyyrsk@163.com
十、監(jiān)督
本次招聘工作由福建省級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院和主管部門共同組織實(shí)施。福建省級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院及駐主管部門紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0591-87856953（福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì))，0591-88013120（福建省級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院)。
福建省級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院
2014年12月23日
附件：報(bào)名登記表
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