2015年1月海口市第四人民醫(yī)院招聘工作人員計(jì)劃

來源：本站原創(chuàng) 更新：2014/12/24 求職論壇

（四)考試

招聘考試分筆試和面試分別進(jìn)行海南省醫(yī)生招聘網(wǎng)。

1.筆試：采用閉卷方式進(jìn)行。滿分100分，筆試成績按60%計(jì)入綜合成績。筆試范圍以“醫(yī)學(xué)三基”理論知識為主。

2.面試：筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的競聘人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績末位同分的競聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線的競聘人員，取消其錄用資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識和綜合素質(zhì)等，滿分100分。面試成績按40%計(jì)入綜合成績。

綜合成績依據(jù)“四舍五入”法，折算精確到小數(shù)點(diǎn)兩位。筆試成績、面試成績以及綜合成績同時(shí)在市人社局、市衛(wèi)生局及醫(yī)院門戶網(wǎng)站醫(yī)生招聘網(wǎng)m.payment-defi.com公布。

（五)考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的次序，按招聘崗位1：1的比例確定考察人選。公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對考察對象報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察�？疾鞂ο竺麊魏涂疾旖Y(jié)果同時(shí)在市人社局、市衛(wèi)生局及醫(yī)院門戶網(wǎng)站公布。

（六)體檢

根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的�？谑嗅t(yī)院2015年招聘信息，取消聘用資格。空缺的招聘名額，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)果同時(shí)在市人社局、市衛(wèi)生局及醫(yī)院門戶網(wǎng)站公布。

（七)確定擬聘人員，公示招聘結(jié)果

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，并按程序同時(shí)在市人社局、市衛(wèi)生局及醫(yī)院門戶網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com招聘公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員公示期滿無影響聘用問題的，按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，試用期三個(gè)月（畢業(yè)生初次就業(yè)試用期一年)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

六、聘用待遇

受聘人員享受�？谑惺聵I(yè)單位工作人員工資福利待遇。

七、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海口市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。