浙江省中醫(yī)院2015年招聘醫(yī)護(hù)人員計(jì)劃

來源：本站原創(chuàng) 更新：2014/12/31 求職論壇

資格復(fù)審在面試前一天或當(dāng)天進(jìn)行，具體時(shí)間和安排在網(wǎng)上通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國人員證明)等材料原件及復(fù)印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件；涉及工作經(jīng)歷條件的，提供勞動(dòng)（聘用)合同和社保繳納記錄證明。

3.面試

面試分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰。具體安排另行網(wǎng)上通知。

初試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責(zé)能力醫(yī)學(xué)生招聘網(wǎng)m.payment-defi.com。初試后，各崗位根據(jù)本輪面試成績按1：3比例確定入圍復(fù)試人員。

復(fù)試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不列入體檢、考核對(duì)象。

（三)體檢、考核

考試完畢，各崗位按照確定的辦法計(jì)算總成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對(duì)象。

崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》執(zhí)行。其中應(yīng)屆畢業(yè)生尚需安排在用人部門進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核同時(shí)作為考核重要組成部分。

（四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五)其他

1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，各崗位按考試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.調(diào)劑。按招聘公告明確辦法核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃的崗位，招聘單位完成其他崗位考試后，職責(zé)、資格條件相同或相近的同一批次其他崗位尚有可用人選的，經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)，可以跨單位、崗位調(diào)劑進(jìn)入缺額崗位2015年浙江最新醫(yī)學(xué)招聘信息。

3、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的，醫(yī)院不保留聘用資格。

4、“其他條件”欄內(nèi)無執(zhí)業(yè)類別注明的崗位，允許中醫(yī)與臨床類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師報(bào)名。

5、原則上公開招聘研究生學(xué)歷要求大學(xué)英語六級(jí)425分及以上，本科學(xué)歷要求大學(xué)英語四級(jí)425分及以上，大專學(xué)歷要求大學(xué)英語60分及以上。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)m.payment-defi.com公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.浙江中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)（師資隊(duì)伍/人才招聘)；

2.浙江省中醫(yī)院網(wǎng)（人事信息/在線招聘專欄)；

3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄)。

（二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

1.浙江中醫(yī)藥大學(xué)（人事處)：0571－86613616；

2.省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。

（三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。