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2015年慶陽教育衛(wèi)生事業(yè)單位招聘計(jì)劃
根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))和《關(guān)于做好教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生公開招聘工作的通知》（甘教師〔2012〕35號(hào))精神及工作需要，甘肅省慶陽市2015年教育衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘免費(fèi)師范生和醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)技術(shù)人員357人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
全市共招聘357名。其中：免費(fèi)師范生103名，醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)技術(shù)人員254名。具體招聘單位、專業(yè)、計(jì)劃詳見附表醫(yī)學(xué).全在.線整理提供m.payment-defi.com。
二、招聘對(duì)象
（一)中小學(xué)校教師：招聘教育部直屬師范大學(xué)2015年應(yīng)屆免費(fèi)師范生。
（二)醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)技術(shù)人員：招聘醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘條件2015年甘肅省醫(yī)學(xué)招聘信息
（一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。
（二)遵守憲法和法律，品行良好。
（三)熱愛慶陽，樂于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
（四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五)具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等條件。
有下列情形之一者不予招聘，所簽就業(yè)協(xié)議無效，不辦理聘用手續(xù)：
（一)畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證和學(xué)位證書的。
（二)在校期間有不良記錄的。
（三)提供虛假證件及材料的。
（四)畢業(yè)證書上專業(yè)與招聘專業(yè)不一致的。
（五)體檢不合格的。
四、招聘程序
采取個(gè)人自愿報(bào)名、用人單位及主管部門審查資格、統(tǒng)一組織考試的辦法進(jìn)行。具體程序如下：
（一)報(bào)名。本次招聘，采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘人員必須提供所在院校就業(yè)部門出具的證明（包括能否取得畢業(yè)證和學(xué)位證、在校期間有無不良記錄等)材料，攜帶學(xué)業(yè)成績單、自薦書、就業(yè)協(xié)議書、身份證等原件及復(fù)印件各一份、2寸近期正面免冠彩照2張到現(xiàn)場報(bào)名。資料不齊全者，不予報(bào)名。高校|人才|網(wǎng)，應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。應(yīng)聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位報(bào)考，不允許報(bào)考兩個(gè)及以上的崗位。重復(fù)交叉報(bào)名者，取消招聘資格。具體報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
1、中小學(xué)校教師2015年甘肅省醫(yī)學(xué)招聘信息
時(shí)間：2015年1月6日8:30—16:30
地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)（長安校區(qū))新勇學(xué)生活動(dòng)中心
2、醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)技術(shù)人員醫(yī)學(xué)招聘m.payment-defi.com
時(shí)間：2015年1月12日8:30—16:30
地點(diǎn)：西安醫(yī)學(xué)院（含光校區(qū))圖書館樓一樓
（二)資格審查。由用人單位及主管部門現(xiàn)場審查應(yīng)聘人員基本條件及相關(guān)證件、材料，對(duì)符合條件的人員予以報(bào)名登記。然后將應(yīng)聘人員自薦書及有關(guān)證件材料報(bào)市人社局進(jìn)行復(fù)審，依據(jù)復(fù)審結(jié)果確定考試人選。
（三)考試。由市人社局牽頭，抽調(diào)專家組成測評(píng)小組，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合測評(píng)。當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例小于或等于1︰1時(shí)，只進(jìn)行面試，面試成績達(dá)到70分以上者方可確定為擬聘人選；當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例大于1︰1時(shí)，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。面試人選按照招聘計(jì)劃和筆試人員的1:3確定。最后，按照招聘計(jì)劃，依據(jù)總成績由高分到低分依次確定擬招聘人選。各崗位招聘計(jì)劃末位成績出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員一并錄取�，F(xiàn)場簽訂招聘協(xié)議�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
