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（三)考生須填寫統(tǒng)一格式的《大方縣2014面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》，審核后符合加分條件的，加分在筆試成績折算前進行。加分公示時間于2015年1月17日在大方縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示。
加分依據(jù)必須在報名時提供，報名結(jié)束后所提供的相關(guān)加分依據(jù)無效。
六、筆試
筆試準考證發(fā)放時間：2015年1月29日-2015年1月31日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。
考生憑本人有效《居民身份證》和報名收據(jù)到大方縣人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。
筆試為閉卷考試（考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班)。
筆試科目：《綜合知識》（筆試總分150分)。
筆試時間：2015年2月1日。筆試地點見《筆試準考證》�？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試貴州醫(yī)生招聘網(wǎng)。
筆試成績=（筆試考試成績+加分分值)×2÷3
筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠嬖囐Y格。
七、面試及總成績
（一)面試
面試由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組辦公室組織，根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1)確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
進入面試考生須持有效《居民身份證》原件及《筆試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見大方縣人力資源和社會保障網(wǎng)。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。
未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（二)總成績計算
考生總成績按筆試總成績百分制折算后占60%、面試成績占40%的方法計算（總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復試確定進入下一環(huán)節(jié)人員。
八、體檢
體檢必須按規(guī)定時間在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組指定的縣級以上醫(yī)院進行醫(yī)學招聘網(wǎng)站m.payment-defi.com，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按考試成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘辦另行通知。
九、考核政審
考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負責實施�？疾煺䦟彂�(yīng)當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經(jīng)縣事業(yè)招聘領(lǐng)導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格貴州醫(yī)生招聘網(wǎng)。
十、公示和聘用審批
（一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在大方縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上向醫(yī)學招聘m.payment-defi.com社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（二)聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報縣人社局審批后，再報市人社局備案。在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
聘用人員最低服務(wù)期限及違約責任由用人單位與聘用人員自行約定。
十一、工作要求及注意事項
（一)紀律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0857-5251738（大方縣人力資源和社會保障局)、0857-5221630（大方縣衛(wèi)生局)
監(jiān)督電話：0857-5221501（大方縣監(jiān)察局)
（二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（三)本《招聘方案》解釋權(quán)屬大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發(fā)布的各項招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在大方縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
（四)招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。
大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室
2014年12月30日
附件：
1.招聘職位表
2.報名表
3.加分申請表
