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3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：凡有意報(bào)名者，請攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證、畢業(yè)證等相應(yīng)的資質(zhì)證件（原件及復(fù)印件1份)、近期同底免冠一寸彩照4張（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未辦理完學(xué)歷、學(xué)位證書的，需攜帶加蓋校方印章修完所有學(xué)科且成績合格的證明材料、英語等級(jí)證書、就業(yè)推薦信等，待畢業(yè)后再統(tǒng)一組織驗(yàn)證)，有工作單位的還需提供單位及主管部門出具同意報(bào)考的介紹信。
所有報(bào)名者可在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格后，填寫《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式二份)。
醫(yī)學(xué)全在,線m.payment-defi.com提醒報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)不足1:3的崗位，經(jīng)市人社局同意后，考生總成績必須不低于所報(bào)考的教學(xué)崗位、醫(yī)療崗位70分方可聘用。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的即取消其聘用資格。
（二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證2015年贛州市醫(yī)院招聘信息
考生于2015年1月27日到各招聘單位辦公室（人事科)領(lǐng)取考核準(zhǔn)考證。考試時(shí)需憑準(zhǔn)考證和有關(guān)證件入場，準(zhǔn)考證請妥善保管。
（三)試講與答辯（教學(xué)崗位)
1、試講、答辯時(shí)間：2015年1月28日上午8:00開始
2、試講、答辯地點(diǎn)：贛州衛(wèi)生學(xué)校
3、試講�？忌鶕�(jù)每專業(yè)科目現(xiàn)場備課，當(dāng)場撰寫課題教案，時(shí)間60分鐘。教案撰寫完畢后，進(jìn)行試講，時(shí)間20分鐘。
4、答辯。主要考核應(yīng)聘人員作為一名老師的基本素質(zhì)，包括所學(xué)專業(yè)和相關(guān)專業(yè)的基本理論、基本知識(shí)、基本技能，表達(dá)能力、教學(xué)能力等。
（四)臨床技能考核（筆試)（醫(yī)療衛(wèi)生崗位)
1、臨床技能考核（筆試)時(shí)間：2015年1月29日上午8:00開始
2、臨床技能考核（筆試)地點(diǎn)：贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院。
3、臨床技能考核（筆試)內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)的基本理論、基本知識(shí)、基本技能等。臨床技能考核分為臨床理論答辯和技能操作。
4、評(píng)定（評(píng)卷)
臨床技能考核（筆試)成績將聘請專家在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)定（評(píng)卷)。考核成績低于70分（不含70分)，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入，不足1:3的達(dá)到成績合格線以上人員也可入圍)。臨床技能（筆試)成績及面試入闈人員名單在贛州市衛(wèi)生局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（五)面試（醫(yī)療衛(wèi)生崗位)
1、面試時(shí)間：2015年1月30日上午8:00開始
2、面試地點(diǎn)：贛州市衛(wèi)生局2015年贛州市醫(yī)院招聘信息
3、面試采取結(jié)構(gòu)化的形式，主要測試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、從醫(yī)精神、道德素質(zhì)、人際溝通、綜合分析、主動(dòng)性、應(yīng)變能力、語言表達(dá)、舉止儀表等。面試實(shí)行當(dāng)場評(píng)分、亮分（去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分)，當(dāng)場向考生公布面試得分。入圍面試人員達(dá)不到1:3的招聘崗位（不含面試時(shí)臨時(shí)缺考、作弊取消資格等情況導(dǎo)致不達(dá)比例的崗位，下同)，其面試成績必須在70分（含70分)以上。
