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1.根據(jù)考試總成績高低順序，按招考職位1:1的比例確定體檢人選。體檢由公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進行，體檢費用由個人墊付，待辦理好聘用手續(xù)后，憑發(fā)票原件到用人單位報銷。應聘人員有義務配合公開招聘體檢工作醫(yī).學全在線提供m.payment-defi.com。
2.體檢工作嚴格按照中共省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行)的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號)文件的要求進行。
（五)考察
體檢合格人員可進入考察階段�？疾燹k法參照中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行)的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕276號)。
因體檢或考察不合格等原因致錄用職位空缺的，公開招聘領導小組辦公室可按報考職位成績，在報考同一單位同一崗位的總成績合格人選之中由成績高低順序依次替補。
（六)確定聘用人選和辦理聘用手續(xù)
1.考察合格的人選由公開招聘領導小組統(tǒng)籌確定擬聘用人員名單。
2.經(jīng)公開招聘領導小組確定擬聘人員，將通過廣州市番禺區(qū)人社局門戶網(wǎng)站醫(yī)學.全在線m.payment-defi.com和廣州市番禺區(qū)衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站公示7個工作日，公示期間對擬聘人員有異議的，用人單位或其主管部門在5個工作日內(nèi)進行復查；公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
3.經(jīng)審核，擬聘用人員有以下情況之一的，不予辦理聘用手續(xù)：
（1)資格條件與公布職位的要求不符的；
（2)所提交的材料弄虛作假的。
四、獲聘者的待遇和管理
獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理的，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期。聘用期間享受有關政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇2015年廣州市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘。
五、招聘紀律
（一)本次公開招聘過程的紀律和監(jiān)督要求，按照廣東省人民政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號令)，中共省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行)的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號)，中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行)的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕276號)等文件精神執(zhí)行。
（二)公開招聘工作領導小組辦公室、各用人單位按照各自職責做好考試招聘的各項工作，并注意做好試卷的保密、公開招聘各環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)督工作，對違規(guī)行為予以制止和糾正，保證公開招聘工作的公開、公平、公正。
（三)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應的處分。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對違反公開招聘紀律的其他相關人員，視情節(jié)輕重依照有關規(guī)定追究責任。
（四)對在公開招聘過程中發(fā)生的爭議，按有關規(guī)定調(diào)查并研究解決。
六、其他相關內(nèi)容醫(yī)學全在線,搜集整,理m.payment-defi.com
（一)報考人員應主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應聘人員本人承擔。
（二)報考者的學歷、學位鑒定證明材料是報考人員獲錄用后辦理聘用手續(xù)必備資料，請報考者提前辦理有關報審手續(xù)。
（三)本通告未盡事宜，按相關政策法規(guī)處理。本通告由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
（五)聯(lián)系方式：2015年廣州市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘
聯(lián)系地址：廣州番禺人才市場（廣州市番禺區(qū)市橋平康路德勝廣場四樓)（可乘坐3、6B、8、10、11、18、22路公車沙墟村口站下)
聯(lián)系人：梁翠霞、周水潔、李宇俊
聯(lián)系電話：84692605，84692600，84638632
投訴電話：84612851監(jiān)督電話：84640390
番禺區(qū)衛(wèi)生局
2015年1月9日
附件：
1.招聘崗位一覽表
