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考試分筆試、面試，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，其中，面試成績(jī)必須為60分及以上。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
五、體檢和考察2015年天津市和平區(qū)醫(yī)院招聘信息
面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)學(xué)全在,線m.payment-defi.com，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，從該崗位面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施�？疾鞈�(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正�？疾靸�(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
六、公示
市人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)擬聘用人員在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站醫(yī)學(xué).全在線m.payment-defi.com統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行)》（人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào))處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。
七、咨詢(xún)電話
和平區(qū)衛(wèi)生局人事教育科23195313
監(jiān)督電話58117680
天津市和平區(qū)衛(wèi)生局
2015年2月
附件：招聘人才計(jì)劃
2015年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
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