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玉龍縣人民醫(yī)院2015年3月招聘工作人員計劃

來源:本站原創(chuàng) 更新:2015/2/26 求職論壇

玉龍縣人民醫(yī)院2015年3月招聘工作人員計劃

為解決縣人民醫(yī)院高學(xué)歷專業(yè)人員招聘難的問題,緩解縣人民醫(yī)院高層次衛(wèi)生專業(yè)人員緊缺的矛盾,推動我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補充工作人員實行考試考核暫行辦法》(麗市人[2003]41號)規(guī)定,擬面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員30名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作遵循德才兼?zhèn)、學(xué)用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘對象及要求2015年云南醫(yī)院招聘網(wǎng)

全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校二本及以上學(xué)歷、具有學(xué)士及以上學(xué)位,35周歲以下應(yīng)往屆畢業(yè)生(1980年2月15日以后出生)。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員學(xué)歷可放寬至全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校大專及大專以上。戶籍不限。

三、招聘條件醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理m.payment-defi.com

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。

(二)具有全面履行招聘崗位職責(zé)的專業(yè)知識和崗位能力,符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求。

(三)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及年齡等要求。

(四)身體健康,能堅持正常工作。

(五)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得應(yīng)聘。

四、招聘名額及崗位

玉龍縣人民醫(yī)院擬招聘臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)臨床、中醫(yī)醫(yī)療、中藥、臨床藥學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、護理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、麻醉學(xué)、衛(wèi)生信息管理、衛(wèi)生信息技術(shù)與管理專業(yè)共30名。

五、報名時間、地點及注意事項2015年云南醫(yī)院招聘網(wǎng)

(1)報名時間和地點:2015年2月26日至3月9日,考生可到玉龍縣人社局專業(yè)技術(shù)人員管理股報名,聯(lián)系電話:0888-5391175;3月10日上午9點可在大理學(xué)院荷花校區(qū)護理學(xué)院報名。

(2)醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理m.payment-defi.com注意事項:考生報名時需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證、畢業(yè)生推薦表原件、近期一寸免冠照片2張(畢業(yè)證書正在辦理的可持所在學(xué)校開具的學(xué)歷及學(xué)位證明、畢業(yè)生推薦表原件報名)。由用人單位進行資格審查,縣人力資源和社會保障局進行復(fù)審。體檢前一個星期必須到縣人力資源和社會保障局審核畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件。未在指定日期內(nèi)審核原件的,取消其體檢資格。

六、招聘步驟及程序

(一)組織專場招聘會。由紀(jì)委、人保局、編辦、衛(wèi)生局、縣醫(yī)院技術(shù)骨干工作人員,進行現(xiàn)場招聘并進行專場專業(yè)能力測試,經(jīng)綜合評價合格后按規(guī)范簽訂協(xié)議。

(二)崗位能力測試。

1、3月10日上午9點在大理學(xué)院荷花校區(qū)護理學(xué)院進行崗位能力測試。

2、在縣紀(jì)委、人保局、編辦、衛(wèi)生局及縣醫(yī)院技術(shù)骨干工作人員全程參與下進行專場專業(yè)能力測試,并經(jīng)現(xiàn)場考評,公示相關(guān)考評成績。

3、各崗位招聘計劃數(shù)與各崗位報名人數(shù)原則上應(yīng)達到1:2以上的比例方能對應(yīng)聘人員進行崗位能力測試;招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)達不到1:2以上比例的個別緊缺急需崗位,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可按不足1:2比例開考。

4、崗位能力測試總分為100分,最低控制分為60分。按考生測試成績的高低順序1:1比例確定進入考核和體檢的人員。

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