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2015年文山州中醫(yī)院招聘工作人員計劃

來源:本站原創(chuàng) 更新:2015/3/4 求職論壇

1.面試。面試不受開考比例限制,采取面試的方式進(jìn)行,總分為100分。面試主要考評應(yīng)試者的業(yè)務(wù)知識水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)等方面。面試成績當(dāng)場公布(面試成績小數(shù)點后四舍五入保留2位數(shù))。面試成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。

2.面試時間及地點另行通知。

3.進(jìn)入下一招聘程序人員的確定。按面試成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:1確定人選進(jìn)入下一招聘程序。面試分?jǐn)?shù)并列,按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序確定進(jìn)入下一招聘程序人員。如并列人員同為州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源以評分表中的業(yè)務(wù)知識水平的分?jǐn)?shù)從高到低依次確定人選進(jìn)入下一招聘程序。人選確定,由文山州中醫(yī)醫(yī)院與本人簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

(四)政審和體檢

1.政審。擬聘用人員必須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證、就業(yè)報到登記證、學(xué)籍檔案等原件及復(fù)印件到文山州中醫(yī)醫(yī)院人事科進(jìn)行資格審核,經(jīng)政審合格的,進(jìn)入下一招聘程序。

2.體檢。政審合格的擬聘用人員組織到文山州中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由擬聘人員自理。

3.政審及體檢時間。政審、體檢時間由招聘單位負(fù)責(zé)通知,并請考生注意登陸文山人社網(wǎng)查看相關(guān)信息。政審及體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時參加政審和體檢的人員,視為自愿放棄擬聘用資格。政審和體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補。

(五)公示和聘用

政審和體檢合格后,擬聘用人員將在文山人社網(wǎng)和文山州衛(wèi)生局網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天,公示期滿無異議的,由招聘單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘人員接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到,辦理有關(guān)聘用手續(xù);無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)2015云南醫(yī)生護(hù)士招聘信息

(一)招聘工作由文山州紀(jì)委監(jiān)察局、文山州人力資源和社會保障局、文山州衛(wèi)生局全程指導(dǎo)和監(jiān)督。

(二)工作人員與考生有回避關(guān)系的,實行回避。對違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,按相關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;構(gòu)成犯罪的,要依法追究刑事責(zé)任醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理m.payment-defi.com。

(三)對違反招聘紀(jì)律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

監(jiān)督電話:(文山州紀(jì)委監(jiān)察局:0876-2123313)

招聘工作咨詢電話:(文山州人力資源和社會保障局:0876-2122123)

文山州衛(wèi)生局人事科:0876-2195746

文山州中醫(yī)醫(yī)院人事科:0876-2833251

文山州中醫(yī)醫(yī)院

2015年3月2日

附件:

1、招聘緊缺崗位計劃

2、報名登記表

2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》

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