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應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所提供材料及填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)，經(jīng)資格審查合格后發(fā)給準(zhǔn)考證統(tǒng)一參加考試醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理m.payment-defi.com。
同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)3倍(護(hù)理崗位和序號(hào)7、15、22號(hào)崗位不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)2倍)，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
3、準(zhǔn)考證打印。通過資格審查的考生2014年4月22日9:00－4月24日9:00到嘉興衛(wèi)生網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證，并按時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試2015嘉興醫(yī)學(xué)生招聘網(wǎng)。
4、筆試。占總成績(jī)的50%。筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)基本知識(shí)。筆試均為客觀題，題型為單選題和多選題兩種，以答題卡填涂形式作答。應(yīng)考人員在參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證、黑色簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷筆刀。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試不合格者，不能列入面試人選。
5、面試。占總成績(jī)的50%。面試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)及專業(yè)實(shí)踐能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定(其中護(hù)理崗位和序號(hào)7、15、22號(hào)崗位按照1：2的比例確定)。
面試時(shí)間1天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，將在該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，不再遞補(bǔ)。
6、體檢。面試后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的1：1比例確定體檢對(duì)象�？偝煽�(jī)相等的以筆試成績(jī)高的排在前面。體檢不合格或放棄的，依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)>》等政策執(zhí)行醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理m.payment-defi.com。
體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。
7、考核�？己擞墒行l(wèi)生局組織實(shí)施2015嘉興醫(yī)學(xué)生招聘網(wǎng)�？己税凑铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考核，考核結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)�？己瞬缓细窕蜃栽阜艞壍模来芜f補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。
8、公示。經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在嘉興市衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由市衛(wèi)生局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理意見報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。
9、聘用。擬聘用對(duì)象經(jīng)公示無異議后，由聘用單位與擬聘用對(duì)象簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或聘用協(xié)議書。此次公開招聘序號(hào)為7、15、22號(hào)崗位的擬聘用人員按總分從高分到低分的原則，根據(jù)招聘崗位填報(bào)個(gè)人意愿；33－38號(hào)崗位的擬聘用人員將由市衛(wèi)生局統(tǒng)一調(diào)配，凡不愿服從分配的不予報(bào)名。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生（須于2015年7月31日前取得畢業(yè)證書)按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理，不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷證書的，取消聘用資格。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員在辦理報(bào)到前，須與原單位解除合同。
四、其他事項(xiàng)醫(yī) 學(xué)全,在線.m.payment-defi.com.整理
1、本次公開招聘工作由嘉興市衛(wèi)生局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，嘉興市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。其他未盡事宜，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行2015嘉興醫(yī)學(xué)生招聘網(wǎng)。
2、本次招聘的公告、考試成績(jī)、體檢、考核、聘用等相關(guān)信息將在嘉興衛(wèi)生網(wǎng)公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。咨詢電話：82875707、82875703，監(jiān)督電話：82875815、82228947。
嘉興市衛(wèi)生局
2015年3月19日
附件：招聘計(jì)劃表
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