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在職人員報(bào)名前應(yīng)征得所在單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)提交所在單位同意報(bào)考的證明。如不能及時(shí)提交，視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選直至面試名單公布。
審核部門(mén)應(yīng)高度重視報(bào)考資格審查工作，資格審查應(yīng)客觀、公正、及時(shí)。
（四)面試
面試主要考核考生適應(yīng)相應(yīng)崗位的能力和素質(zhì)2015年揚(yáng)州衛(wèi)生系統(tǒng)招聘信息。
護(hù)理崗位面試采取專業(yè)實(shí)踐能力考核的方式進(jìn)行，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五)體檢
符合上述“（四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。
根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員醫(yī)學(xué).全在線m.payment-defi.com。
體檢工作由江都區(qū)人社局與區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)共同負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
（六)考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和江都區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審)規(guī)定組織實(shí)施，區(qū)人社部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七)公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由區(qū)人社部門(mén)在江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)2015年揚(yáng)州衛(wèi)生系統(tǒng)招聘信息、江都衛(wèi)生信息網(wǎng)公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
（八)聘用
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)江都區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審核后，報(bào)江都區(qū)人社局核準(zhǔn)并核發(fā)聘用資格通知書(shū)，準(zhǔn)予聘用的人員持聘用資格通知書(shū)等材料辦理報(bào)到手續(xù)。領(lǐng)取聘用資格通知書(shū)時(shí)，全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件，2015年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書(shū)、教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月)。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理m.payment-defi.com。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：江都區(qū)監(jiān)察局0514-86699110，江都區(qū)監(jiān)察局駐江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室0514-80805818，江都區(qū)監(jiān)察局駐江都區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)監(jiān)察室0514-86539196。
六、本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡(jiǎn)章由江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、江都區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0514-86552872，0514-80804280
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0514-80829370
揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
揚(yáng)州市江都區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2015年4月1日
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