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5.應(yīng)聘人員所學專業(yè)與所報專業(yè)相符。
（四)聘用方式醫(yī)學全在線,搜集整,理m.payment-defi.com
2015年5月20日報名結(jié)束后，縣衛(wèi)生和人社部門采取筆試、面試等辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員。
（五)體檢與政審考核2015年黑龍江省最新醫(yī)學招聘信息
按照招聘崗位1：1的比例確定進入體檢考核的人選。若報考同崗位應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列，則依次以筆試專業(yè)科目成績高者進入體檢。
由縣衛(wèi)生局負責組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補體檢人員。
對體檢合格人員進行綜合考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等�？己瞬缓细裾�，不予聘用。
（六)公示與審批
根據(jù)考試、體檢和綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并分別在黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和黑龍江省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，縣衛(wèi)生局負責與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書、辦理聘用手續(xù)�？h衛(wèi)生局、人社局復核匯總，上報省衛(wèi)生和計劃生育委員會和省人力資源和社會保障廳備案。
五、相關(guān)待遇
（一)由縣衛(wèi)生局、人社局與聘用人員簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議書，一式4份�？h衛(wèi)生局、人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學校開具的有效證明。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)詳細閱讀《誠信承諾書》，要對提交的信息和材料真實性負責，否則取消聘用資格，并承擔相應(yīng)責任。
（二)新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由縣衛(wèi)生局與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。
（三)按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績效工資制度，根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效工資，聘用人員本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，專科畢業(yè)生年收入不低于3萬元。聘用人員依法享受當?shù)馗黜椛鐣ｋU待遇。
（四)聘用人員參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試醫(yī)學全在線,搜集整,理m.payment-defi.com，未達到國家劃定合格線的，由省衛(wèi)生計生委頒發(fā)《黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生專用證書》，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的指導下開展工作。3年聘期內(nèi)，仍未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的，解除聘用合同。聘用期滿且符合條件者可繼續(xù)續(xù)聘，聘用人員可以在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動。聘用人員可以保留戶籍或由聘用單位所在地的公安部門按照戶籍管理規(guī)定將其戶口落至依安縣，縣人才服務(wù)機構(gòu)免費提供人事代理等服務(wù)2015年黑龍江省最新醫(yī)學招聘信息。
（五)聘用人員3年聘用期滿，經(jīng)縣衛(wèi)生和人社部門綜合考核合格者，3年內(nèi)可享受我省“項目生”的部分優(yōu)惠政策，包括在報考省內(nèi)院校研究生（包括學術(shù)學位、專業(yè)學位和在職攻讀)時，在國家相關(guān)政策允許范圍內(nèi)予以優(yōu)先錄取。通過國家醫(yī)師資格考試人員，經(jīng)所在地機構(gòu)編制部門審核后，在我縣衛(wèi)生事業(yè)單位有空編的前提下，納入編制管理。
特此公告。
依安縣衛(wèi)生局
二O一五年四月二十日
