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凡未按要求或未在規(guī)定時間內提交相關材料者，不予受理，責任自負。經審核符合加分政策的考生名單及加分情況，將于2015年5月22日在雅安人事考試網予以公布，接受社會監(jiān)督。對加分有反映的，經查實后予以更改加分分值或取消其加分資格；情節(jié)嚴重的，取消其報考資格。
（三)資格復審及面試。
資格復審和面試由負責資格審查的單位組織實施。資格復審時間由我局統一確定，并集中在我局進行，面試具體時間和地點由負責資格復審的單位確定并通知到每位考生。本次招聘資格復審及面試工作原則上在2015年7月10日前結束。
1.資格復審。資格復審公告將于2015年6月9日通過雅安人事考試網發(fā)布。負責資格審查和面試的單位在參加筆試的人員中，按照進入面試資格復審人數與崗位招聘名額3∶1的比例，根據考生筆試成績（含加分)從高分到低分依次確定面試資格復審人員（最后一名如成績相同，則一并進入面試)。未達到3∶1比例的，其崗位報考并參加筆試考生全部進入面試資格復審。進入面試資格復審程序的考生應按照公告要求攜帶《考生信息表》一份（須貼上本人照片)、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證或專業(yè)技術資格證等證書原件及復印件，于指定的時間到指定的地點進行資格復審�？忌缦禉C關、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社)部門出具的同意報考證明；考生如系2015年高校應屆畢業(yè)生，須提供所在院校出具的能按期取得相應學歷、學位的證明；對有工作經歷或年限要求的崗位，須提供相應的工作年限證明2015年雅安市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘。
關于“基層工作經歷”的認定，資格復審時，考生還須按下述要求提供材料：
（1)系黨政機關、事業(yè)單位在編人員的，須提供工作單位證明考生是本單位在編職工的正式證明，以及組織機構代碼證復印件（加蓋公章)或事業(yè)單位法人登記證書復印件（加蓋公章)醫(yī),學全,在線.搜集.整理m.payment-defi.com；
（2)系企業(yè)人員或機關事業(yè)單位編外人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動合同、工作單位企業(yè)法人證書（或黨政機關組織機構代碼證或事業(yè)單位法人登記證書)復印件（加蓋公章)和社保繳納存單；
（3)系軍隊復轉人員的，須提供服役部隊團級及以上政治部門出具的證明。
經資格復審合格者，發(fā)給面試通知書，并按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務費80元；資格復審不合格者，由負責資格復審單位取消其面試資格。在資格復審階段出現的缺額，由負責資格復審的單位在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補。本階段遞補工作只進行一次。因遞補人員聯系電話有誤或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。
2.面試。面試方式由人社部門配合招聘單位主管部門根據《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》確定，面試滿分為100分。經面試資格復審合格的人員，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。
五、體檢和考核
面試結束后，負責資格審查的單位根據崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，以《醫(yī)學基礎知識》科目成績高低確定體檢人選；如《醫(yī)學基礎知識》科目成績也相同，則采取加試辦法確定。加試方式由各招聘單位主管部門自行確定)，并在面試結束后5日內及時組織體檢。
實際參加面試人數未達到招聘名額3倍的崗位，負責資格審查和面試的單位在面試結束后可劃定面試合格分數線，如同時有兩個及以上崗位實際參加面試人數未達到招聘名額3倍的，負責資格審查和面試的單位可根據情況按崗位分別劃定面試合格分數線或統一劃定面試合格分數線。凡低于面試合格分數線的，不得進入體檢、考核等后續(xù)招聘程序2015年雅安市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘。
面試合格分數線的劃定，需商人社部門同意。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行)〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行)〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行醫(yī) 學全,在線.m.payment-defi.com.整理。
考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
考核主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
因體檢或考核不合格，或自動放棄出現的缺額，由各縣（區(qū))或市級部門按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由各招聘單位主管部門自行確定)依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
體檢和考核工作原則上在2015年7月30日前結束。
