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(二)資格審查
由貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站和貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
考試由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證2015年貴陽市醫(yī)院最新招聘信息
時(shí)間：2015年5月18日。
地點(diǎn)：貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事處(貴陽醫(yī)學(xué)院行政樓9樓)。
2、筆試
時(shí)間：2015年5月19日，具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。
內(nèi)容：醫(yī)學(xué)臨床基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)及基本技能(參考書：湖南醫(yī)科大學(xué)三基)。
地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
筆試成績按百分制計(jì)算醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理m.payment-defi.com。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站和貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
3、面試
報(bào)考學(xué)歷要求為本科崗位的考生，參加筆試并取得有效筆試成績的，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象,同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。報(bào)考學(xué)歷要求為碩士崗位的考生，參加筆試并取得有效筆試成績的，全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站和貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
時(shí)間：2015年5月21日，具體時(shí)間見準(zhǔn)考證2015年貴陽市醫(yī)院最新招聘信息。
面試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證;
面試內(nèi)容：主要測試相關(guān)專業(yè)技能知識(shí)、語言表達(dá)，溝通能力、邏輯思維及對(duì)崗位的適應(yīng)性等。
面試成績按百分制計(jì)算。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站和貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
4、總成績計(jì)算
總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站和貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
(四)體檢醫(yī)學(xué)全在,線m.payment-defi.com
總成績低于60分者不能進(jìn)入體檢及以下環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，由貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知2015年貴陽市醫(yī)院最新招聘信息。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委、省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)，具體情況如下：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
5、被開除公職的人員;
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
7、截止2015年10月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
9、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結(jié)果醫(yī)學(xué).全在線m.payment-defi.com
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站和貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用2015年貴陽市醫(yī)院最新招聘信息。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘工作人員工作在省衛(wèi)生計(jì)生委和貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開招聘工作，強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。
(二)貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;工作人員凡與報(bào)考人員形成回避關(guān)系的，要嚴(yán)格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：6831149、6772183(人事處)，6815355(紀(jì)檢辦)
六、未定事宜，由貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院商省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院
2015年4月28日
附件：
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