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2015年6月杭州市衛(wèi)計委招聘工作人員公告
杭州市衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬杭州市疾病預防控制中心等4家事業(yè)單位，因工作需要，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制高層次、緊缺專業(yè)人才35人。依據(jù)杭州市《關于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號)精神和《杭州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術高層次和緊缺專業(yè)人才實施辦法（試行)》（杭衛(wèi)發(fā)[2013]301號)精神，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀守法，品行端正。
3、具有良好的職業(yè)道德2015年杭州市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘。
4、具有崗位所需的專業(yè)學歷、專業(yè)理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。
5、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格，醫(yī)師崗位非應屆生需完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
6、具有適應崗位要求的身體條件。
二、各單位招聘計劃、地址、網(wǎng)站、郵箱和聯(lián)系方式等項詳見附件醫(yī)學全在線,搜集整,理m.payment-defi.com。
三、報名
1、報名時間：自公告發(fā)布之日起，至2015年6月12日止。
2、報名地點：各招聘單位人事科。
3、報名方式：以在本公告所規(guī)定的時間內(nèi)，招聘單位可選擇以下多種方式接受應聘材料，具體以附件為準。
電子郵件報名：應聘者將報名材料掃描件或電子稿發(fā)至各招聘單位郵箱（郵件標題內(nèi)容需注明“公開招聘報考單位+高層次、緊缺專業(yè)+崗位+姓名”)；
郵寄報名：應聘者將報名材料復印件郵寄至各招聘單位，地址見附件；
現(xiàn)場報名：應聘者將報名材料原件和復印件交至各單位人事科（上午8：30—11：30，下午2：00—4：30，節(jié)假日、雙休日除外)。
注：通過電子郵件或郵寄方式提交應聘材料的，通知參加考試時需帶應聘材料原件以備審核。
4、應聘者需提供以下材料的復印件：2015年杭州市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘
①2015年應屆生：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績單的學校推薦表、個人榮譽證書及其他相關材料。
②非2015年應屆生：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學歷學位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、注冊證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明[以勞動（聘用)合同或社保繳費記錄為準]、獲獎證書及其他相關材料。
5、資格審查：根據(jù)各崗位應聘情況，經(jīng)各單位專家對應聘者材料進行審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并電話通知本人醫(yī) 學全,在線.m.payment-defi.com.整理。
四、考試
1、報名結(jié)束后，各單位根據(jù)各崗位報名情況，組織考試。具體考試時間各單位人事科將通過電話或短信等形式通知應聘者�？荚嚾藬�(shù)不受最低開考比例限制。
2、考試可采用面試，或?qū)嵺`技能測試和面試（實踐技能測試和面試成績各占50%)�？荚嚦煽�100分制計算，60分為合格線。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行。由招聘單位選擇考試方式進行，在公開招聘工作方案中明確，并經(jīng)市衛(wèi)計委審核同意，報市人社局備案。考試時請隨帶本人身份證，并按要求提供相關證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
3、信息查詢：本招聘過程相關信息均在各院網(wǎng)站公布，請應聘人員及時查詢。
五、考察和體檢
考試結(jié)束后，在考試總成績合格人員中，根據(jù)考試成績，按相應崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察人員�？疾旌细袢藛T進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》，時間、地點另行通知。
若考察或體檢不合格，在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定替補人員2015年杭州市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘。
六、公示及聘用醫(yī),學全,在線.搜集.整理m.payment-defi.com
考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)及各單位公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，非應屆生辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同；應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報到后辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。
應屆畢業(yè)生未能在2015年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，取消聘用資格。
杭州市衛(wèi)生和計劃生育委員會
2015年5月22日
附件：
1.招聘崗位計劃
2.應聘報名表
